Vormingsfonds thuiszorg
Joepie het is maandag! Gemotiveerd op de werkvloer
Thema
Jobtevredenheid
Prijs
credit(s)
2
Doelgroep
Iedereen actief in de thuiszorg
De opleiding in het kort
Het eigen schouderklopje geven binnen jouw eigen werk is én blijft een uitdaging. Wanneer we deze inzichten kan verwerven zorgt dit voor een groter werkgeluk en meteen ook een betere omgang met de stressfactoren op het werk. In deze feelgood-training worden inzichten en technieken behandeld om meer impact te hebben op het eigen werkgeluk. We gaan op zoek naar de intrinsieke en extrinsieke motivatiebronnen en leren deze te hanteren. De vaardigheden worden aangebracht met heldere praktijkoefeningen, direct toepasbaar op de werkvloer. Via een goed inzicht in het eigen functioneren, weten medewerkers hoe ze meer motivatie kunnen halen bij zichzelf en uit het werk.
Inhoud en aanpak
Inhoud:
Deelnemers leren hun werkmotivatie en bijhorende stressfactoren actief te bepalen en te beïnvloeden.
Door een analyse te maken van de persoonlijke motivatie maken ze kennis met hun eigen doelstelling. Is hun werkmotivatie optimaal, dan leren deelnemers hoe ze deze werkmotivatie kunnen behouden.
Ontbreekt het aan werkmotivatie, dan zullen er technieken worden aangeleerd om de werkmotivatie aan te scherpen en te optimaliseren.
Spelenderwijs leren we een formulering te geven aan de eigen inspiratie. Waar ben ik als huishoudhulp graag mee bezig? Wat is werkmotivatie (geluk) voor mij? En hoe kan ik de motivatie verhogen?
De deelnemers maken kennis met het ‘geheim’ voor zelfmotivatie. Dit recept gieten we in een persoonlijk actieplan waardoor elke deelnemer bij het afsluiten van de opleiding een persoonlijk actieplan kan opmaken.
De opleiding is opgebouwd uit verschillende onderdelen:
Kennismaking a.d.h.v. een eigen presentatie (personal branding survey)
Inzicht in eigen job
Energie op de werkvloer
Persoonlijke werkmotivatie
Motivatie: hét recept
Analyse te ondernemen acties
Werkmotivaties: de tips!
Methodiek
PowerPointpresentatie
Leergesprekken voeren
Spelmethodiek HBDI
Presentatie van zichzelf + feedback
Eigen talenten onderzoeken via kaartenonderzoek
In te vullen eigen ‘paspoort’ (zelfreflexie)
Resultaat
Deelnemers hebben kennis en inzicht in de componenten van eigen werkmotivatie
Deelnemers begrijpen de invloed van hun persoonlijke werkmotivatie op de contacten met klanten, leidinggevenden en collega’s.
Deelnemers kennen de componenten om succesvol te zorgen voor de eigen werkmotivatie.
Deelnemers hebben beter inzicht in het verband tussen intrinsieke en extrinsieke motivatiebronnen.
Deelnemers kunnen technieken toepassen om beter om te kunnen gaan met hun eigen motivatiebronnen en om deze op het juiste moment in te kunnen zetten.
Deelnemers zijn zich meer bewust van de invloed van het eigen functioneren op hun motivatie en van de wisselwerking met het gedrag van klanten en leidinggevenden
Vormingsinstelling
De Gestreepte Giraf
0485613046
Praktisch
Duurtijd vorming
3,5 uur
Regio
Antwerpen;Limburg;Oost-Vlaanderen;Vlaams-Brabant;West-Vlaanderen
Randvoorwaarden
Beamer en scherm;Whiteboard/ Flipchart;Tafels en stoelen voor elke deelnemer
Aantal deelnemers
Min.
6
Max.
15