top of page
_edited.jpg

VORMINGSFONDS
 KINDEROPVANG

Wat?

Met een deel van het uit het VIA4-akkoord beschikbaar budget voor Vorming, Training en Opleiding is een Vormingsfonds Kinderopvang, Thuiszorg en Ouderenzorg opgericht.

Kinderopvang voorzieningen georganiseerd door een lokaal bestuur krijgen sinds 2015 via dit Vormingsfonds een aantal gratis bijscholingen. 

Hoe?

Deze bijscholingen worden ter plaatse georganiseerd. Het recht op deze gratis bijscholingen is berekend op het totaal aantal medewerkers dat is tewerkgesteld in de kinderopvang.

Het volledige stappenplan om een vorming te boeken en de modelovereenkomst vind je bij downloads.

Wanneer?

Voor deze editie van het Vormingsfonds is gekozen voor een tweejarig aanbod, 2025 en 2026.

Boeken kan vanaf 10 januari 2025 tot en met 31 december 2025 met de credits van 2025. De vorming moet doorgaan in 2025. Credits die niet worden opgenomen in 2025 vervallen in 2026. Hetzelfde zal gelden in 2026.

Aanbod VF Kinderopvang

Hoe ga je te werk?

1. Kies als eerste het thema 

2. Gebruik eventueel de extra filters 

3. De lijst onderaan past zich automatisch aan 

4. Gebruik de reset knop om opnieuw te beginnen

1

2

RESET FILTERS
Anker 1

Thema Conflicthantering

Vormingsfonds Kinderopvang

Fluitje van een cent

In-house

Samen bouwen aan een sterk team

Succesvol samenwerken

Deze vorming verhoogt het begrip binnen een team, dankzij meer inzicht in eigen stijl en de stijl van collega's. Het biedt inzicht hoe men elkaar kan aanvullen en op die manier een sterker team vormen.

DOELGROEP

zorgkundigen en/of leidinggevenden kinderopvang

REGIO

Oost-Vlaanderen;West-Vlaanderen

DUURTIJD

2 dagdelen

BEGELEIDING

ViaVé

Thema Conflicthantering

Vormingsfonds Kinderopvang

Fluitje van een cent

In-house

Taalontwikkeling van baby's en peuters begrijpen en stimuleren

Inzetten op taalontwikkeling

Taalontwikkeling is een belangrijke dimensie in de MeMoQ. Ook vanuit de overheid wordt steeds meer accent gelegd op een goede taalontwikkeling. De volgende aspecten komen aan bod:

-De verschillende stappen in de (gesproken) taalontwikkeling van baby's en peuters. doel: deze stappen herkennen en van daaruit de juiste taalprikkels kunnen aanbieden.

-Kinderen hebben van bij geboorte een bepaalde wijze van communiceren. Zo kennen we bvb het sociale kind en het teruggetrokken kind. De kinderbegeleider zal met elk type moeten rekening houden om een geslaagde communicatie te realiseren. Doel: de verschillende taaltypes kennen en de eigen communicatie eraan kunnen aanpassen.

-Ook elke kinderbegeleider heeft een eigen communicatiestijl. Wie zijn eigen stijl kent, kan de valkuilen ervan beter vermijden. Doel: eigen communicatiestijl kennen, de valkuilen ervan herkennen en oplossingen vinden om ze te vermijden.

DOELGROEP

kinderbegeleiders, coaches en leidinggevende van de voorschoolse kinderopvang. Onthaalouders

REGIO

Antwerpen;Limburg;Oost-Vlaanderen;Vlaams-Brabant;West-Vlaanderen

DUURTIJD

3-4 uren

BEGELEIDING

CeSMOO (Centrum voor het Stimuleren van het Mediërend Opvoeden en -Onderwijzen

Thema Conflicthantering

Vormingsfonds Kinderopvang

Fluitje van een cent

In-house

Spel als basis van ontwikkeling van het jonge kind

Spel en spelaanbod

Deze vorming spitst zich toe op dimensie 4 van de MeMoQ en gaat. Volgende thema's komen aan bod:

-Verschil tussen geleid en begeleid spel. Doel: de kinderbegeleider (KB) kent het verschil en de waarde van beide spelvormen.

-Speltypes bij kinderen. Doel: de KB kent de verschillende speltypes en weet van elk speltype welke de beste begeleidingsstijl is en welke de valkuilen zijn.

-Cognitieve schemata van Piaget. Al spelend bouwen baby's en peuters een wereldbeeld op. Ze ontwikkelen in hun brein verschillende schemata die hen later zullen helpen bij het leren. Doel: de KB kent de verschillende schemata, kent de waarde ervan en kan ze begeleiden.

-Het gebruik van scherm. Doel: De KB kan voor zichzelf de waarde bepalen van schermspel en het aanbod eraan aanpassen.

-Tips bij het begeleiden van spel. Doel: De KB herkent tips en begrijpt wanneer ze moeten worden ingezet.

DOELGROEP

Kinderbegeleiders, coaches en leidinggevenden in kinderdagverblijven. Onthaalouders

REGIO

Antwerpen;Limburg;Oost-Vlaanderen;Vlaams-Brabant;West-Vlaanderen

DUURTIJD

3-4 uren

BEGELEIDING

CeSMOO (Centrum voor het Stimuleren van het Mediërend Opvoeden en -Onderwijzen

Thema Conflicthantering

Vormingsfonds Kinderopvang

Fluitje van een cent

In-house

Een eerlijke kans voor kinderen in kansarmoede

Omgaan met kansarmoede en kwetsbare doelgroepen

Wanneer kinderen opgroeien in kansarmoede, heeft dat een ernstige impact op hun ontwikkeling. Dan gaat het om thema's als de gevolgen van stress op het jonge kind, een verstoorde hechting, beperkte taal- en cognitieve ontwikkeling, problemen met het ontwikkelen van zelfregulering. Dat zijn de belangrijkste oorzaken waarom deze kinderen later zo moeilijk uit die kansarmoede groeien.

DOELGROEP

Voorschoolse en buitenschoolse kinderopvang

REGIO

Antwerpen;Limburg;Oost-Vlaanderen;Vlaams-Brabant;West-Vlaanderen

DUURTIJD

3-4 uren

BEGELEIDING

CeSMOO (Centrum voor het Stimuleren van het Mediërend Opvoeden en -Onderwijzen

Thema Conflicthantering

Vormingsfonds Kinderopvang

Fluitje van een cent

In-house

Hartcoherentie als veerkrachtversterkend en stressreducerend middel

Voorkomen van burn-out

Hartcoherentie is een techniek die steeds populairder wordt als middel voor stressreductie. Het berust op de synchronisatie van hartslagvariabiliteit en ademhaling, waardoor het autonome zenuwstelsel in balans komt. Door bewust diep en regelmatig te ademen, kan men de hartslagvariabilitiet positief beïnvloeden en stressniveaus verlagen.
Studies tonen aan dat hartcoherentie niet alleen de mentale veerkracht en emotionele stabiliteit verbetert, maar ook het immuunsysteem versterkt. Deze techniek is eenvoudig aan te leren en kan overal worden toegepast, van thuis tot op het werk. Regelmatige beoefening van hartcoherentie leidt tot een betere weerstand tegen stress, verbeterde slaap en een algeheel gevoel van welzijn. Hierdoor is het een waardevol instrument voor zowel preventie als het beheer van chronische stress.

DOELGROEP

alle medewerkers in de kinderopvangsector

REGIO

Antwerpen;Oost-Vlaanderen;Vlaams-Brabant;West-Vlaanderen

DUURTIJD

6 uur (2 dagdelen van 3 uur op één dag (voor- en namiddag)

BEGELEIDING

Train2growth

Thema Conflicthantering

Vormingsfonds Kinderopvang

Fluitje van een cent

In-house

Je goed voelen tijdens je werk

Jobtevredenheid

Het psychisch welzijn op het werk is van groot belang voor werknemers. In deze vorming buigen we ons over volgende vragen: Welke elementen en eigenschappen heeft een werkplek nodig om een mentaal gunstig klimaat te vormen? Hoe kunnen werknemers leren om zich te ontspannen op de werkvloer? (Mindfulness, tips, oefeningen,..) Hoe kunnen ze een evenwicht vinden tussen privé en werk? Hoe kunnen ze efficiënt presteren onder druk?

DOELGROEP

kinderbegeleiders, leidinggevende, administratief personeel, zorgend personeel, logistieke medewerkers, teamcoaches, pedagogische medewerkers, ...

REGIO

Antwerpen;Limburg;Oost-Vlaanderen;Vlaams-Brabant;West-Vlaanderen

DUURTIJD

1 dag (2 dagdelen van 3u + pauze)

BEGELEIDING

Prik Prik

Thema Conflicthantering

Vormingsfonds Kinderopvang

Fluitje van een cent

In-house

Kidsproof maken van je opvang!

Inzetten op welbevinden en betrokkenheid van kinderen

Welbevinden en betrokkenheid zijn de graadmeters van de kinderopvang. We willen dat een kind zich goed voelt en betrokken speelt, in interactie gaat met de begeleiding en de andere kinderen. Met andere woorden: ervoor zorgen dat elk kind graag komt! Hoe kan je hierop inspelen?

DOELGROEP

kinderbegeleiders van kinderen van 0 tot 12 jaar

REGIO

Antwerpen;Limburg;Oost-Vlaanderen;Vlaams-Brabant;West-Vlaanderen

DUURTIJD

3 dagdelen van 3 uur

BEGELEIDING

OMvormiNg VOF

Thema Conflicthantering

Vormingsfonds Kinderopvang

Fluitje van een cent

In-house

Werk maken van educatieve ondersteuning

Inzetten op educatieve ontwikkeling

Uit het laatste Memoq-onderzoek bleek dat educatieve ondersteuning al wel hoger scoorde in de onderzochte kinderdagverblijven, maar dat er zeker nog groei mogelijk is. Met dit ondersteuningstraject willen we hier graag samen met het team van kinderbegeleiders werk van maken. We gaan met andere woorden de educatieve ondersteuning in het kinderdagverblijf verhogen door de speel- en taalondersteunende vaardigheden van de kinderbegeleiders te versterken.

DOELGROEP

kinderbegeleiders van kinderen van 0 tot 3 jaar

REGIO

Antwerpen;Limburg;Oost-Vlaanderen;Vlaams-Brabant;West-Vlaanderen

DUURTIJD

12,5 uur - te verdelen in overleg

BEGELEIDING

OMvormiNg VOF

Thema Conflicthantering

Vormingsfonds Kinderopvang

Fluitje van een cent

In-house

Hier is mijn grens en niet verder: omgaan met grensoverschrijdend gedrag

Omgaan met agressie & grensoverschrijdend gedrag

Het is niet altijd gemakkelijk om op een gepaste manier te reageren wanneer een ouder of collega agressief reageert. In deze opleiding leer je als kindbegeleider hoe je effectief kunt confronteren, onderhandelen en meebewegen in uitdagende situaties. Met inzichten uit de psychologie ontdek je hoe je jouw persoonlijke grenzen kunt verduidelijken en communiceren. We werken met praktijkvoorbeelden uit de kinderopvang en gebruiken rollenspellen om deze situaties te oefenen. Zo ervaar je hoe prettig het is om jouw grenzen op een respectvolle en duidelijke manier aan te geven en te bewaken.

DOELGROEP

● Medewerkers in de kinderopvang
● Pedagogisch medewerkers en coördinatoren
● Iedereen in de kinderopvangsector die zijn digitale vaardigheden wil verbeteren

REGIO

Antwerpen;Limburg;Oost-Vlaanderen;Vlaams-Brabant;West-Vlaanderen

DUURTIJD

2* 3,5 u in te plannen 1 dag

BEGELEIDING

De Gestreepte Giraf

Thema Conflicthantering

Vormingsfonds Kinderopvang

Fluitje van een cent

In-house/Digitaal

Stressbeheersing en burn-out preventie op de werkvloer

Voorkomen van burn-out

Je ontdekt wat stress juist is (gezond, ongezond), welke factoren stress triggeren, hoe een stressreactie zich ontwikkelt en hoe je dat zelf kan signaleren. De verschillende stadia van stress worden in kaart gebracht. Je krijgt een heleboel hands-on tips & tricks mee (assertief reageren, realistische gedachten hanteren, levensstijl aanpassen) om concreet om te gaan met stress en een gezonde balans te vinden voor jezelf.

DOELGROEP

Vokans geeft trainingen en coachings in diverse kinderopvang (bv: Babilou, Kinderpaleis, …). Hier coachen we de medewerkers via job- en taalcoaching. Dit gaat door op de werkvloer. Onze coaches verlenen een on-the-job coaching, waardoor ze de werkvloer en dagdagelijkse werksituatie van de kinderopvang goed kennen.

REGIO

Antwerpen;Limburg;Oost-Vlaanderen;Vlaams-Brabant;West-Vlaanderen

DUURTIJD

1 dag van 7 uur

BEGELEIDING

Vokans vzw

Thema Conflicthantering

Vormingsfonds Kinderopvang

Fluitje van een cent

In-house

Levensreddend handelen baby en kind

EHBO, hygiënisch werken en gebruik beschermingsmateriaal

Tijdens deze opleiding leren de deelnemers alle technieken om levensreddende handelingen toe te passen bij baby's en kinderen. Deze opleiding voldoet aan de richtlijnen van opgroeien voor mensen die werken in kinderopvang/BKO's.

DOELGROEP

Medewerkers kinderdagverblijf, Buitenschoolse kinderopvang. Iedereen die voor opgroeien de opleiding moet volgen.

REGIO

Antwerpen;Limburg;Oost-Vlaanderen;Vlaams-Brabant;West-Vlaanderen

DUURTIJD

3u

BEGELEIDING

A.M.T.S.

Thema Conflicthantering

Vormingsfonds Kinderopvang

Fluitje van een cent

In-house

Taalrijk opgroeien!

Inzetten op taalontwikkeling

De vorming richt zich op het creëren van een optimale taalomgeving voor jonge kinderen in de (buitenschoolse) kinderopvang.

De belangrijkste onderwerpen zijn:
Een taalrijke omgeving, voorlezen en verhalen vertellen, taalspelletjes en activiteiten, communicatie met kinderen, samenwerking met ouders.
Kortom, de vorming biedt praktische handvatten om de taalontwikkeling van jonge kinderen te stimuleren en te ondersteunen.

DOELGROEP

medewerkers uit de kinderopvang, buitenschoolse kinderopvang, onthaalouders, ..

REGIO

Antwerpen;Limburg;Oost-Vlaanderen;Vlaams-Brabant;West-Vlaanderen

DUURTIJD

3,5u

BEGELEIDING

Vzw Divers

bottom of page