VORMINGSFONDS
 
KINDEROPVANG

 

Wat?

Met een deel van het uit het VIA4-akkoord beschikbaar budget voor Vorming, Training en Opleiding is een Vormingsfonds Kinderopvang, Thuiszorg en Ouderenzorg opgericht.

Kinderopvang voorzieningen, diensten gezinszorg, poetsdiensten georganiseerd door een lokaal bestuur krijgen sinds 2015 via dit Vormingsfonds een aantal gratis bijscholingen. In 2021 komen diensten ouderenzorg van lokale besturen hierbij.

Hoe?

Deze bijscholingen worden ter plaatse georganiseerd. Het recht op deze gratis bijscholingen is berekend op het totaal aantal medewerkers dat is tewerkgesteld in de kinderopvang.

De vormingsverantwoordelijke binnen de organisatie (of een andere contactpersoon indien de organisatie niet over een vormingsverantwoordelijke beschikt) krijgt van het vormingsfonds:

 

  • een paswoord waarmee jullie vormingen kunnen boeken op de vormingsfonds website

  • een overzicht van het aantal vormingen waarop jullie recht hebben.​​
     

Deze informatie niet van ons ontvangen?

Neem dan contact op met vormingsfonds@diverscity.be 

of 02 211 55 18.

Het volledige stappenplan om een vorming te boeken vind je op de homepage van deze website.

Wanneer?

Voor deze vijfde editie van het Vormingsfonds is gekozen voor een tweejarig aanbod, 2021 en 2022.

Boeken kan vanaf 5 oktober 2020 tot 30 juni 2022 en een vorming inplannen kan tot 31 december 2022.

AANBOD VORMINGEN KINDEROPVANG

 

Hoe ga je te werk?

1. Kies als eerste het thema dat je wilt ontdekken (verplicht!) 

2. Gebruik eventueel de extra filters om een gericht resultaat te bekomen, 

3. De lijst onderaan past zich automatisch aan 

4. Gebruik de blauwe reset knop om opnieuw te beginnen

1

arrow&v

2

arrow&v
arrow&v
arrow&v

Thema Conflicthantering

Vormingsfonds Kinderopvang

In-house

Aan de slag met de pijnpunten in je team - De teamcaleidoscoop

Succesvol samenwerken

Het team maakt samen een analyse van hun huidige situatie aan de hand van vier invalshoeken: onze context, actuele thema’s, onze groepsrelaties en ieders uniciteit. De vier invalshoeken geven een breder zicht op de huidige dynamiek in het team. Oorzaak en gevolg, oordelen en fouten komen niet aan bod; wel invloed, betrokkenheid, aandeel en zelfreflectie.

DOELGROEP

Opvang baby's en peuters, Groepsopvang, Gezinsopvang, Opvang schoolgaande kinderen

REGIO

Antwerpen, Limburg, Oost-Vlaanderen, Vlaams-Brabant, West-Vlaanderen

DUURTIJD

4 dagdelen van 4 uur

BEGELEIDING

IN-Z Training & Begeleiding (vroeger: Agora)

Thema Conflicthantering

Vormingsfonds Kinderopvang

In-house

Actieve kinderopvang

Gezonde voeding

Tijdens deze vorming word je geïnformeerd en gesensibiliseerd over de bestaande aanbevelingen rond gezonde voeding, beweging en lang stilzitten en je krijgt een hoop tips en tools mee om je eigen kinderopvang gezonder en energieker te maken. Je gaat aan de slag met de materialen van het project Actieve kinderopvang (handleiding, vragenlijsten, spelfiches,...) om de werking rond gezonde voeding en beweging op te starten of verder uit te bouwen in jouw kinderopvang.

DOELGROEP

Groepsopvang, Opvang schoolgaande kinderen

REGIO

Antwerpen, Limburg, Oost-Vlaanderen, Vlaams-Brabant, West-Vlaanderen

DUURTIJD

1 dagdeel van 3u

BEGELEIDING

Vlaams Instituut Gezond Leven

Thema Conflicthantering

Vormingsfonds Kinderopvang

In-house

Altijd en overal speelkansen creëren

Spel en speelaanbod (o.a. prikkelen van tieners, veiligheid vs speelplezier)

In de kinderopvang krijgen kinderen veel ontdek-, experimenteer- en speelmogelijkheden. In dit traject gaan we op zoek naar manieren waarop jullie de speelkansen voor de kinderen kunnen optimaliseren. De start ligt min of meer vast, het vervolg van het traject is helemaal afgestemd op jouw opvang, maar als resultaat streven we naar een aantal acties op korte en lange termijn, waarmee jullie onmiddellijk aan de slag kunnen gaan.

DOELGROEP

Opvang baby's en peuters, Groepsopvang, Gezinsopvang, Opvang schoolgaande kinderen

REGIO

Antwerpen, Limburg, Oost-Vlaanderen, Vlaams-Brabant, West-Vlaanderen

DUURTIJD

4 dagdelen van 3 uur

BEGELEIDING

oMvormiNg

Thema Conflicthantering

Vormingsfonds Kinderopvang

In-house

Burn-out. Voorkomen kan !

Voorkomen van Burn-out

Burn-out wordt al wel eens verward met aanhoudende stress, vermoeidheid, prikkelbaarheid en/of overspannenheid. Hoe herken je het bij jezelf en bij je teamgenoten? Door deze opleiding leer je je eigen stress signalen, maar ook die van je collega’s te herkennen. Ook leer je hoe je elkaar optimaal kan ondersteunen om burn-out en/of afwezigheid of uitval te voorkomen of beperken.

DOELGROEP

Opvang baby's en peuters, Groepsopvang, Gezinsopvang, Opvang schoolgaande kinderen

REGIO

Antwerpen, Limburg, Oost-Vlaanderen, Vlaams-Brabant, West-Vlaanderen

DUURTIJD

2 dagdelen van 3 uur

BEGELEIDING

The Job Coach Academy

Thema Conflicthantering

Vormingsfonds Kinderopvang

Online

Communiceren met anderstalige kinderen en ouders

Inzetten op taalontwikkeling

Hoe communiceer je best met anderstalige kinderen en hun ouders? Tijdens deze praktijkgerichte workshop leer je de basisprincipes kennen én pas je ze meteen toe. Er is veel ruimte voor een persoonlijke aanpak die aansluit op de behoeften van de deelnemers. Deze opleidingssessie kreeg in een vorig Diverscity-project een gemiddelde beoordelingsscore van 96%.

DOELGROEP

Opvang baby's en peuters, Groepsopvang, Gezinsopvang, Opvang schoolgaande kinderen

REGIO

Antwerpen, Limburg, Oost-Vlaanderen, Vlaams-Brabant, West-Vlaanderen, Online

DUURTIJD

2 dagdelen van 2,5 uur

BEGELEIDING

Parlangi cvba-so

Thema Conflicthantering

Vormingsfonds Kinderopvang

In-house

Communiceren met anderstalige kinderen en ouders

Inzetten op taalontwikkeling

Hoe communiceer je best met anderstalige kinderen en hun ouders? Tijdens deze praktijkgerichte workshop leer je de basisprincipes kennen én pas je ze meteen toe. Er is veel ruimte voor een persoonlijke aanpak die aansluit op de behoeften van de deelnemers. Deze opleidingssessie kreeg in een vorig Diverscity-project een gemiddelde beoordelingsscore van 96%.

DOELGROEP

Opvang baby's en peuters, Groepsopvang, Gezinsopvang, Opvang schoolgaande kinderen

REGIO

Antwerpen, Limburg, Oost-Vlaanderen, Vlaams-Brabant, West-Vlaanderen

DUURTIJD

2 dagdelen van 2,5 tot 3 uur

BEGELEIDING

Parlangi cvba-so

Thema Conflicthantering

Vormingsfonds Kinderopvang

In-house

Communiceren vanuit perceptie

Conflicthantering

De manier waarop onze boodschap bij de ander binnenkomt is doorslaggevend voor het succes van onze communicatie. En dus ook voor het vermijden van conflicten. Maar hoe weten we op voorhand dat onze boodschap gepercipieerd worden zoals bij het willen? In deze opleiding leer je wat er gebeurt in het hoofd van de ander wanneer we met hen communiceren. Ook gaan we aan de slag met technieken die ervoor zorgen dat de ander je boodschap goed opneemt.

DOELGROEP

Opvang baby's en peuters, Groepsopvang, Gezinsopvang, Opvang schoolgaande kinderen

REGIO

Antwerpen, Limburg, Oost-Vlaanderen, Vlaams-Brabant, West-Vlaanderen

DUURTIJD

2 dagdelen van 3,5 uur

BEGELEIDING

KOSLearning - Knowledge On the Spot

Thema Conflicthantering

Vormingsfonds Kinderopvang

In-house

Conflicten met ouders (grondige versie + oefenen met acteur)

Conflicthantering

Praktisch kader voor het oplossen van conflictsituaties met ouders. Gesprekstechnieken zoals actief luisteren, je grens zetten, compromissen maken… komen aan bod. We bekijken ook wat er met je emoties gebeurt in moeilijke situaties.

DOELGROEP

Opvang baby's en peuters, Groepsopvang, Gezinsopvang, Opvang schoolgaande kinderen

REGIO

Antwerpen, Limburg, Oost-Vlaanderen, Vlaams-Brabant, West-Vlaanderen

DUURTIJD

3 dagdelen van 3 uur

BEGELEIDING

Iets Anders Compagnie V.O.F.

Thema Conflicthantering

Vormingsfonds Kinderopvang

In-house

Conflicten, een kans tot groei!

Conflicthantering

De voorbije maanden waren best pittig. Ouders die de COVID19-richtlijnen niet wilden volgen, zieken, collega’s die een andere visie hadden. Veel mensen houden niet van deze spanningen en conflicten. Toch is conflict vaak een kans tot groei, op voorwaarde dat het tijdig en efficiënt wordt aangepakt. In deze interactieve vorming gaan we actief aan de slag met conflicten en kijken we hoe we er mee om kunnen gaan.

DOELGROEP

Opvang baby's en peuters, Groepsopvang, Gezinsopvang, Opvang schoolgaande kinderen

REGIO

Antwerpen, Limburg, Oost-Vlaanderen, Vlaams-Brabant, West-Vlaanderen

DUURTIJD

2 dagdelen van 3 uren.

BEGELEIDING

Vormingscentrum Hivset

Thema Conflicthantering

Vormingsfonds Kinderopvang

Online

Conflicthantering - Maak van een conflict een kans

Conflicthantering

Moeilijke situaties komen vaak voor in de kinderopvang en dan ligt conflict op de loer. Vaak bekijken we conflict als een win-verlies situatie. Maar wat als je het nu eens bekijkt als een manier om te groeien en klaarheid te scheppen? In deze Live Online Training leer je dat met de juiste mindset én gespreksvaardigheden je van een conflict een kans maakt en hoe je dat doet.

DOELGROEP

Opvang baby's en peuters, Groepsopvang, Gezinsopvang, Opvang schoolgaande kinderen

REGIO

Online

DUURTIJD

2 dagdelen van 3,5

BEGELEIDING

Bal&Klein (2710 bvba)

Thema Conflicthantering

Vormingsfonds Kinderopvang

In-house

Constructief omgaan met roddelen

Reflectief werkgedrag

Tijdens deze vorming onderzoeken we de betekenis van roddelen. Wat maakt dat we onze mening niet rechtstreeks kunnen/durven zeggen? Hoe komt het dat we in een roddel-circuit terechtkomen? Hoe kunnen we bij roddelen met empathie luisteren (verstaan wat de onderliggende nood kan zijn) i.p.v. met sympathie (meegaan in oordelen over de ander)? Hoe vertalen we roddels van onszelf en anderen naar hun ‘ware’ betekenis, namelijk gevoelens en behoeften? En hoe gaan we van daar naar constructieve feedback?

DOELGROEP

Opvang baby's en peuters, Groepsopvang, Gezinsopvang, Opvang schoolgaande kinderen

REGIO

Antwerpen, Limburg, Oost-Vlaanderen, Vlaams-Brabant, West-Vlaanderen

DUURTIJD

1 dagdeel van 4 uur

BEGELEIDING

IN-Z Training & Begeleiding (vroeger: Agora)

Thema Conflicthantering

Vormingsfonds Kinderopvang

Online

Constructief omgaan met roddelen

Reflectief werkgedrag

Tijdens deze vorming onderzoeken we de betekenis van roddelen. Wat maakt dat we onze mening niet rechtstreeks kunnen/durven zeggen? Hoe komt het dat we in een roddel-circuit terechtkomen? Hoe kunnen we bij roddelen met empathie luisteren (verstaan wat de onderliggende nood kan zijn) i.p.v. met sympathie (meegaan in oordelen over de ander)? Hoe vertalen we roddels van onszelf en anderen naar hun ‘ware’ betekenis, namelijk gevoelens en behoeften? En hoe gaan we van daar naar constructieve feedback?

DOELGROEP

Opvang baby's en peuters, Groepsopvang, Gezinsopvang, Opvang schoolgaande kinderen

REGIO

Online

DUURTIJD

2 onlinesessies van 2 uur

BEGELEIDING

IN-Z Training & Begeleiding (vroeger: Agora)

Thema Conflicthantering

Vormingsfonds Kinderopvang

In-house

Constructieve feedback geven aan de hand van waarden

Feedback geven en krijgen

In deze opleiding leren de deelnemers constructieve en eerlijke feedback te geven zodat heel wat conflicten vermeden worden en samenwerkingen verbeterd worden. Door te werken met waarden in het geven van feedback kunnen we feedbackboodschappen geven zonder elkaar persoonlijk te kwetsen. Zo kunnen we zowel moeilijke als positieve boodschappen aan elkaar brengen op een waarderende en constructieve manier, waardoor de samenwerking en het vertrouwen in elkaar groeit.

DOELGROEP

Opvang baby's en peuters, Groepsopvang, Gezinsopvang, Opvang schoolgaande kinderen

REGIO

Antwerpen, Limburg, Oost-Vlaanderen, Vlaams-Brabant, West-Vlaanderen

DUURTIJD

2 dagdelen van 3 uur op één dag of 2 dagdelen van 3 uur op 2 verschillende dagen

BEGELEIDING

The Job Coach Academy

Thema Conflicthantering

Vormingsfonds Kinderopvang

In-house

Dat jij dat allemaal kan !

Talenten ontdekken en waarderen

Her-ontdek je collega’s in deze dag vol creatieve, grappige en bijzondere opdrachten. Laat een frisse wind waaien doorheen je team en waardeer elkaars talenten in een evenwichtige mix van actie- en reflectie. Zo krijgen nieuwkomers een warm welkomstgevoel en worden anderen weer attent voor elkaars bijzonderheden. Want samen kun je meer.

DOELGROEP

Opvang baby's en peuters, Groepsopvang, Gezinsopvang, Opvang schoolgaande kinderen

REGIO

Antwerpen, Limburg, Oost-Vlaanderen, Vlaams-Brabant, West-Vlaanderen

DUURTIJD

2 dagdelen van 3 uur

BEGELEIDING

DialoogPlus

Thema Conflicthantering

Vormingsfonds Kinderopvang

In-house

De feedback-bus in aantocht: leren feedback geven met oog op relatie en resultaat.

Feedback geven en krijgen

Hebben jullie al meermaals vorming gekregen rond feedback geven? Of willen jullie eens op een andere manier over feedback leren? Jullie kennen misschien de stappen in feedback geven wel. En toch blijft het moeilijk om feedback te geven en te ontvangen. Jullie zijn benieuwd hoe dat komt en willen daar meer rond leren? Dan is deze vorming ideaal voor jullie. Aan de hand van het symbool van de bus kijken we naar hoe het komt dat feedback geven best lastig kan zijn. We gaan ervan uit dat iedere persoon een eigen bus heeft met daarin verschillende personen. Er kunnen luidruchtige zijn, bange, boze, enz. Die personen kunnen heel aanwezig zijn in jou of net niet. Wij noemen ze mini-karaktertjes. En ze kunnen ons heel veel leren over communiceren. Wie geeft er feedback in mij? Wie durft het net niet? Als we ze beter leren kennen en leren gebruiken, wordt het makkelijker om feedback te geven of te ontvangen. En het leert je ook heel veel over hoe je team in elkaar steekt en waarom omgaan met de ene collega vlotter gaat dan met de andere. Een boeiende ontdekkingsreis in jezelf, je team en onderling communiceren.

DOELGROEP

Opvang baby's en peuters, Groepsopvang, Gezinsopvang, Opvang schoolgaande kinderen

REGIO

Antwerpen, Limburg, Oost-Vlaanderen, Vlaams-Brabant, West-Vlaanderen

DUURTIJD

2 dagdelen van 3u

BEGELEIDING

Prik Prik

Thema Conflicthantering

Vormingsfonds Kinderopvang

Online

De kunst en kunde van feedback geven en ontvangen onder de knie

Feedback geven en krijgen

Er zijn nogal wat situaties in de kinderopvang waarop je feedback kan geven maar je vermijdt het uit schrik voor de reactie. Of je gaat het gesprek aan maar het botst want jouw stijl is euh … nogal direct? In deze online opleiding leer je feedback geven op een duidelijke en neutrale manier zodat de relatie met de ander er niet onder lijdt. Je krijgt ook tips mee om rustig te reageren op feedback die jij van een ander krijgt.

DOELGROEP

Opvang baby's en peuters, Groepsopvang, Gezinsopvang, Opvang schoolgaande kinderen

REGIO

Online

DUURTIJD

3 dagdelen van 3, 5 uur elk dagdeel wordt onderbroken met een pauze van 20 minuten

BEGELEIDING

Bal&Klein (2710 bvba)

Thema Conflicthantering

Vormingsfonds Kinderopvang

In-house

De magie van open einde materiaal

Spel en speelaanbod (o.a. prikkelen van tieners, veiligheid vs speelplezier)

Speelmateriaal is zoveel meer dan enkel speelgoed: met de inspiratielijst loose parts gaan we op ontdekkingstocht. In élk stuk materiaal vind je minstens tien speelkansen! In deze vorming gaat een wereld open en krijg je een hoop speelideeën mee. We maken samen een plan: op naar meer loose parts en speelplezier in je werking!

DOELGROEP

Opvang baby's en peuters, Groepsopvang, Gezinsopvang, Opvang schoolgaande kinderen

REGIO

Antwerpen, Limburg, Oost-Vlaanderen, Vlaams-Brabant, West-Vlaanderen

DUURTIJD

1 dagdeel

BEGELEIDING

Speelmakers (ism VDS vzw)

Thema Conflicthantering

Vormingsfonds Kinderopvang

In-house

De moed om dingen aan te kaarten

Succesvol samenwerken

Open en duidelijke communicatie met je collega’s is vaak cruciaal om succesvol samen te werken als team. Maar iedereen zal al eens ervaren hebben dat er moed nodig is om bepaalde dingen aan te kaarten. Uit schrik voor een emotionele reactie, zal je kritiek vaak inslikken. En dan blijft de situatie aanmodderen. In deze vorming maken we gebruik van verbindende communicatie om moeilijke boodschappen te brengen.

DOELGROEP

Opvang baby's en peuters, Groepsopvang, Gezinsopvang, Opvang schoolgaande kinderen

REGIO

Antwerpen, Limburg, Oost-Vlaanderen, Vlaams-Brabant, West-Vlaanderen

DUURTIJD

4 dagdelen van 3 uur

BEGELEIDING

Zorg-Saam vzw

Thema Conflicthantering

Vormingsfonds Kinderopvang

In-house

De rijkdom van conflicten

Conflicthantering

Conflicten als rijkdom! Een conflict is niets anders dan: jij wil dit en ik wil dat. Hoe gaan we hiermee om? Gaan we naar ons hoofd en vervallen we in verwijten, oordelen, kritiek? Of zakken we af naar ons hart om na te gaan welke behoeften er spelen bij alle partijen? Via Geweldloze Communicatie krijgen deelnemers concrete tools aangereikt om op een verbindende manier met conflicten om te gaan. Na deze training zijn ze zich meer bewust van wat er speelt. Ze kunnen meer begrip tonen voor het standpunt van de ander én ze kunnen beter uitdrukken wat er bij henzelf leeft.

DOELGROEP

Opvang baby's en peuters, Groepsopvang, Gezinsopvang, Opvang schoolgaande kinderen

REGIO

Antwerpen, Limburg, Oost-Vlaanderen, Vlaams-Brabant, Online

DUURTIJD

2 dagdelen van 3 uur

BEGELEIDING

Blabla BVBA

Thema Conflicthantering

Vormingsfonds Kinderopvang

In-house

De taalontwikkeling stimuleren tijdens dagelijkse routines: het belang van de interactiestijl van de begeleid(st)er

Inzetten op taalontwikkeling

Dagelijkse routines zoals eet- of verzorgingsmomenten vragen heel wat tijd. Deze geven structuur en veiligheid, maar bieden ook heel wat rijke taal- interactiekansen. Hoe je deze rituelen bewust taliger en boeiender kan maken ontdek je in deze vorming.

DOELGROEP

Opvang baby's en peuters, Groepsopvang, Gezinsopvang

REGIO

Antwerpen, Oost-Vlaanderen, Vlaams-Brabant, West-Vlaanderen

DUURTIJD

1 dagdeel van 3 uur

BEGELEIDING

Tenz vzw

Thema Conflicthantering

Vormingsfonds Kinderopvang

Online

Deontologische code

Deontologisch werken

Nog nooit was onze privacy zo kwetsbaar als nu en toch denken we er vaak niet bij na. Maar ook in ons werk zijn beroepsgeheim en privacy heel belangrijk. De schending van deze gebeurt dikwijls zonder dat we echt kwaad in de zin hebben, maar de gevolgen kunnen erg zijn. Daarom is het belangrijk er in deze workshop een bij stil te staan. Tijdens de workshop wordt niet alleen de theorie belicht, maar wordt er ook met voorbeelden gewerkt.

DOELGROEP

Opvang schoolgaande kinderen

REGIO

Online

DUURTIJD

1 dagdeel van 3 uur

BEGELEIDING

vzw Vorm

Thema Conflicthantering

Vormingsfonds Kinderopvang

In-house

Deontologische code

Deontologisch werken

Nog nooit was onze privacy zo kwetsbaar als nu en toch denken we er vaak niet bij na. Maar ook in ons werk zijn beroepsgeheim en privacy heel belangrijk. De schending van deze gebeurt dikwijls zonder dat we echt kwaad in de zin hebben, maar de gevolgen kunnen erg zijn. Daarom is het belangrijk er in deze workshop een bij stil te staan. Tijdens de workshop wordt niet alleen de theorie belicht, maar wordt er ook met voorbeelden gewerkt.

DOELGROEP

Opvang baby's en peuters, Groepsopvang, Gezinsopvang, Opvang schoolgaande kinderen

REGIO

Antwerpen, Limburg, Oost-Vlaanderen, Vlaams-Brabant, West-Vlaanderen

DUURTIJD

1 dagdeel van 3 uur

BEGELEIDING

vzw Vorm

Thema Conflicthantering

Vormingsfonds Kinderopvang

Online

Digitaal traject: inrichting van je binnen- en buitenruimte

Inrichten van binnen -en buitenruimte

Intens spelen lukt maar echt als er een ruimte met uitdagende prikkels wordt aangeboden. Het spel in hoeken of zones biedt aan kinderen dé uitgelezen kans om zich spelenderwijs breed te ontwikkelen. Voorwaarde is natuurlijk dat het aanbod in de speelzones aansluit bij de leefwereld en interesses van de kinderen. Vanuit concrete ideeën en tips worden medewerkers geprikkeld om kritisch te kijken naar de eigen ruimte en hier verandering in te brengen.

DOELGROEP

Opvang baby's en peuters, Groepsopvang, Gezinsopvang, Opvang schoolgaande kinderen

REGIO

Online

DUURTIJD

3 dagdelen van 3 uur

BEGELEIDING

CEGO vzw

Thema Conflicthantering

Vormingsfonds Kinderopvang

Online

Digitale vorming: Steek elasticiteit in je veerkracht

Voorkomen van Burn-out

Veerkracht is het vermogen je aan te passen aan en om te gaan met stress en tegenslag. Je veert snel terug recht bij stress of moeilijkheden en kan er beter mee om als je beschikt over een goede veerkracht. Je laat minder snel de moed zakken. En het leuke is dat je die veerkracht kan trainen, versterken en verstevigen En daar gaan we in deze vorming op in!

DOELGROEP

Opvang baby's en peuters, Groepsopvang, Gezinsopvang, Opvang schoolgaande kinderen

REGIO

Online

DUURTIJD

1 dagdeel van 3 uur

BEGELEIDING

Zorg-Saam vzw

Thema Conflicthantering

Vormingsfonds Kinderopvang

In-house

Dilemmatraining. Integer handelen: training in morele oordeelsvorming

Deontologisch werken

De training helpt medewerkers omgaan met lastige of twijfelachtige beslissingen of morele vraagstukken uit de werkpraktijk, door een methode aan te reiken waarbij deelnemers de morele juistheid van hun beslissingen kunnen nagaan, en dit ook bij anderen kunnen toetsen. Het zorgt voor een verlichting van morele stress en draagt bij aan zorgvuldige besluitvorming.

DOELGROEP

Opvang baby's en peuters, Groepsopvang, Gezinsopvang, Opvang schoolgaande kinderen

REGIO

Antwerpen, Limburg, Oost-Vlaanderen, Vlaams-Brabant, West-Vlaanderen

DUURTIJD

2 dagdelen van 3,5 uren

BEGELEIDING

Governance & Integrity