Ouderenzorg

VORMINGSFONDS
 OUDERENZORG

Wat?

Met een deel van het uit het VIA4-akkoord beschikbaar budget voor Vorming, Training en Opleiding is een Vormingsfonds Kinderopvang, Thuiszorg en Ouderenzorg opgericht.

Diensten ouderenzorg georganiseerd door een lokaal bestuur krijgen sinds 2021 via dit Vormingsfonds een aantal gratis bijscholingen. 

Hoe?

Deze bijscholingen worden ter plaatse georganiseerd. Het recht op deze gratis bijscholingen is berekend op het totaal aantal medewerkers dat is tewerkgesteld in de kinderopvang.
 

Het volledige stappenplan om een vorming te boeken vind je op de homepage van deze website.

Wanneer?

Voor deze zesde editie van het Vormingsfonds is gekozen voor een tweejarig aanbod, 2023 en 2024.

Boeken kan vanaf februari 2023 tot 30 juni 2024 en een vorming inplannen kan tot 31 december 2024.

 

Hoe ga je te werk?

1. Kies als eerste het thema dat je wilt ontdekken

2. Gebruik eventueel de extra filters 

3. De lijst onderaan past zich automatisch aan 

4. Gebruik de reset knop om opnieuw te beginnen

1

arrow&v

2

arrow&v
arrow&v
arrow&v

Vormingsfonds Kinderopvang

Fluitje van een cent

In-house

Als de dood nadert: gerust communiceren in palliatieve situaties

Omgaan met palliatieve situaties

Confrontatie met de dood is niet altijd makkelijk. We hebben schrik iets verkeerd te zeggen tegen de stervende zorgvrager of diens familie. In deze vorming krijgen we zicht op onze eigen houding ten opzichte van de dood. Van daaruit leren we omgaan met onze eigen communicatiepatronen. We leren op doorvoelde manier omgaan met intense emoties en met stilte. We versterken onze competentie tot aanwezig zijn, zodat we met een gerust hart bij een palliatieve zorgvrager binnenkomen.

DOELGROEP

Medewerkers WZC;Medewerkers CDV;Medewerkers GAW

REGIO

Antwerpen, Limburg, Oost-Vlaanderen, Vlaams-Brabant, West-Vlaanderen

DUURTIJD

basisversie: 2 dagdelen van 3 uur verdiepende versie: 4 dagdelen van 3 uur

BEGELEIDING

PRIK PRIK

Vormingsfonds Kinderopvang

Fluitje van een cent

In-house

Battery check! Burn-out voorkomen door inzicht te krijgen in je energieniveau

Jobtevredenheid

De burn-out cijfers blijven maar stijgen, en zorgen voor een grote kost voor organisaties en onze maatschappij. Maar ook voor de betrokkenen zelf zijn de gevolgen van een burn-out behoorlijk ingrijpend, vaak verliezen zij hun zelfbeeld en eigenwaarde. Beter voorkomen dan genezen dus! Deze praktische vormingsreeks geeft medewerkers de nodige handvaten om gelukkig en gezond aan het werk te blijven.

DOELGROEP

Medewerkers WZC;Medewerkers CDV;Medewerkers GAW

REGIO

Antwerpen, Limburg, Oost-Vlaanderen, Vlaams-Brabant, West-Vlaanderen

DUURTIJD

2 dagdelen van 7 uur

BEGELEIDING

Vuurvlieg

Vormingsfonds Kinderopvang

Fluitje van een cent

In-house

Belevingsgericht contact en humor bij personen met dementie

Omgaan met personen met dementie

Bij mensen met dementie is onze lichaamstaal dé sleutel tot een belevingsgericht contact. Zij voelen soms hun lichaam niet meer of zijn net heel gevoelig op bepaalde lichaamsdelen. Hoe en waar raken we hen best respectvol aan? Hoe kunnen we beter afstemmen en toenaderen? Welke invloed heeft onze stem? Hoe kunnen we meer zorg toedienen vanuit de beweging en minder vanuit de gedachte? Humor brengt ons dichter bij elkaar waardoor communiceren belangrijker wordt.

DOELGROEP

Medewerkers WZC;Medewerkers CDV

REGIO

Antwerpen, Limburg, Oost-Vlaanderen, Vlaams-Brabant, West-Vlaanderen

DUURTIJD

1 dagdeel van 6 uur

BEGELEIDING

Harakoa

Vormingsfonds Kinderopvang

Fluitje van een cent

Digitaal

Blijf weg van burn-out !

Voorkomen van burn-out

Burn-out blijft actueel. Mensen geraken uitgeput, verliezen motivatie, gaan over hun grenzen. Maar wat is burn-/bore-out nu precies? Wat zijn signalen? Hoe merk je het bij collega’s dat de motor wat sputtert? Wat is het verschil met depressie? We gaan burn-out als het ware uitkleden tot op het bot opdat iedereen begrijpt wat het is. En vooral: wat kan je preventief doen om het te voorkomen.

DOELGROEP

Medewerkers WZC;Medewerkers CDV;Medewerkers GAW

REGIO

Online

DUURTIJD

1 dagdeel van 3 uur

BEGELEIDING

Train2Growth

Vormingsfonds Kinderopvang

Fluitje van een cent

Digitaal

Bouwen aan je geluk: de geluksdriehoek

Jobtevredenheid

Iedereen verlangt ernaar om gelukkig te zijn en eigenlijk is dat zo eenvoudig. Je goed voelen in je vel, biedt jouzelf en je omgeving tal van voordelen: je wordt productiever, gezonder en gemotiveerder. Wie wil deze voordelen nu niet? Zonder zweverigheid, leer je tijdens deze mindfulness opleiding hoe je met heel kleine ingrepen jouw eigen leven kan verbeteren.

DOELGROEP

Medewerkers WZC;Medewerkers CDV;Medewerkers GAW

REGIO

Online

DUURTIJD

1 dagdeel 3 uren (1 * 3 uren)

BEGELEIDING

Mentorcrafts

Vormingsfonds Kinderopvang

Fluitje van een cent

In-house

Bouwen aan je geluk: de geluksdriehoek

Jobtevredenheid

Iedereen verlangt ernaar om gelukkig te zijn en eigenlijk is dat zo eenvoudig. Je goed voelen in je vel, biedt jouzelf en je omgeving tal van voordelen: je wordt productiever, gezonder en gemotiveerder. Wie wil deze voordelen nu niet? Zonder zweverigheid, leer je tijdens deze mindfulness opleiding hoe je met heel kleine ingrepen jouw eigen leven kan verbeteren.

DOELGROEP

Medewerkers WZC;Medewerkers CDV;Medewerkers GAW

REGIO

Antwerpen, Limburg, Oost-Vlaanderen, Vlaams-Brabant, West-Vlaanderen

DUURTIJD

2 dagdelen van 3,5 uren ( 2 * 3,5 uren)

BEGELEIDING

Mentorcrafts

Vormingsfonds Kinderopvang

Fluitje van een cent

In-house

Burn-out counteren met verhoogde veerkracht!

Voorkomen van burn-out

Burn-out blijft actueel. Mensen geraken uitgeput, verliezen motivatie, gaan over hun grenzen. Maar wat is burn-/bore-out nu precies? Wat zijn signalen? Hoe merk je het bij collega’s dat de motor wat sputtert? Wat is het verschil met depressie? We gaan burn-out als het ware uitkleden tot op het bot opdat iedereen begrijpt wat het is. En vooral: wat kan je preventief doen om het te voorkomen. Verwacht je niet aan een dag vol theorie, wel integendeel: je ontdekt zelf hoe het allemaal zit, gaat met jezelf aan de slag en leert een aantal technieken om je veerkracht te verhogen.

DOELGROEP

Medewerkers WZC;Medewerkers CDV;Medewerkers GAW

REGIO

Antwerpen, Oost-Vlaanderen, Vlaams-Brabant, West-Vlaanderen

DUURTIJD

2 dagdelen van 3 uur (op 1 dag)

BEGELEIDING

Train2Growth

Vormingsfonds Kinderopvang

Fluitje van een cent

In-house

Burn-out een stap voor

Voorkomen van burn-out

Dankzij deze workshop krijgen deelnemers concrete handvatten om aan stress preventie te doen en hun veerkracht op peil te houden. Ze ervaren het effect van stress en ontdekken spelenderwijs 3 acute stress interventies. Ze gaan aan de slag met bouwblokken om hun veerkracht intact te houden. Als afronding maken ze een persoonlijk actieplan op.

DOELGROEP

Medewerkers WZC;Medewerkers CDV;Medewerkers GAW

REGIO

Antwerpen, Limburg, Oost-Vlaanderen, Vlaams-Brabant, West-Vlaanderen

DUURTIJD

2 dagdelen van 3u

BEGELEIDING

TWEG

Vormingsfonds Kinderopvang

Fluitje van een cent

In-house

Burn-out, beter voorkomen dan genezen

Voorkomen van burn-out

Emotioneel, fysiek en mentaal uitgeput, zo herken je een burn-out. Zowel de symptomen als de oorzaken kunnen echter zeer divers en individueel verschillend zijn. Dit is het probleem van de eeuw. In deze opleiding geven we je de tools om te voorkomen dat dit jou overkomt of hoe ermee om te gaan.

DOELGROEP

Medewerkers WZC;Medewerkers CDV;Medewerkers GAW

REGIO

Antwerpen, Limburg, Oost-Vlaanderen, Vlaams-Brabant, West-Vlaanderen

DUURTIJD

1 dagdeel van 4 uur

BEGELEIDING

Axxitude

Vormingsfonds Kinderopvang

Fluitje van een cent

In-house

Communicatie met (anderstalige) collega's en bewoners

Succesvol samenwerken

Hoe communiceer je met (anderstalige) collega's en bewoners? Tijdens deze praktijkgerichte workshop leer je de basisprincipes kennen én pas je ze meteen toe. Er is veel ruimte voor een persoonlijke aanpak die aansluit op de behoeften van de deelnemers. Deze vorming kreeg in 2021-2022 een gemiddelde beoordeling van 86%. Meer dan 150 mensen in heel Vlaanderen volgden deze opleiding.

DOELGROEP

Medewerkers WZC;Medewerkers CDV

REGIO

Antwerpen, Limburg, Oost-Vlaanderen, Vlaams-Brabant, West-Vlaanderen

DUURTIJD

2 dagdelen van 2,5 tot 3 uur

BEGELEIDING

Parlangi cvso

Vormingsfonds Kinderopvang

Fluitje van een cent

In-house

Content in je job

Jobtevredenheid

​Werken in de ouderenzorg is intens. Het vreet soms energie. Op andere momenten krijg je er veel energie van. We gaan samen op zoek naar wat maakt dat je je tevreden voelt en hoe je die tevredenheid nog kan verhogen. Na deze interactieve en ervaringsgerichte dag heb je enkele concrete acties op een rij om jouw werktevredenheid en dat van het team nog te verhogen!

DOELGROEP

Medewerkers WZC;Medewerkers CDV;Medewerkers GAW

REGIO

Antwerpen, Limburg, Oost-Vlaanderen, Vlaams-Brabant, West-Vlaanderen

DUURTIJD

4 dagdelen van 3u

BEGELEIDING

Kwadraet - Stichting Lodewijk De Raet

Vormingsfonds Kinderopvang

Fluitje van een cent

In-house

Content in je job

Jobtevredenheid

​Werken in de ouderenzorg is intens. Het vreet soms energie. Op andere momenten krijg je er veel energie van. We gaan samen op zoek naar wat maakt dat je je tevreden voelt en hoe je die tevredenheid nog kan verhogen. Na deze interactieve en ervaringsgerichte dag heb je enkele concrete acties op een rij om jouw werktevredenheid en dat van het team nog te verhogen!

DOELGROEP

Medewerkers WZC;Medewerkers CDV;Medewerkers GAW

REGIO

Antwerpen, Limburg, Oost-Vlaanderen, Vlaams-Brabant, West-Vlaanderen

DUURTIJD

2 dagdelen van 3u

BEGELEIDING

Kwadraet - Stichting Lodewijk De Raet

Vormingsfonds Kinderopvang

Fluitje van een cent

Digitaal

Content in je job

Jobtevredenheid

Werken in de ouderenzorg is intens. Het vreet soms energie. Op andere momenten krijg je er veel energie van. We gaan samen op zoek naar wat maakt dat je je tevreden voelt en hoe je die tevredenheid nog kan verhogen. Na deze interactieve en ervaringsgerichte dag heb je enkele concrete acties op een rij om jouw werktevredenheid en dat van het team nog te verhogen!

DOELGROEP

Medewerkers WZC;Medewerkers CDV;Medewerkers GAW

REGIO

Online

DUURTIJD

4 dagdelen van 3u

BEGELEIDING

Kwadraet - Stichting Lodewijk De Raet

Vormingsfonds Kinderopvang

Fluitje van een cent

Digitaal

Content in je job

Jobtevredenheid

Werken in de ouderenzorg is intens. Het vreet soms energie. Op andere momenten krijg je er veel energie van. We gaan samen op zoek naar wat maakt dat je je tevreden voelt en hoe je die tevredenheid nog kan verhogen. Na deze interactieve en ervaringsgerichte dag heb je enkele concrete acties op een rij om jouw werktevredenheid en dat van het team nog te verhogen!

DOELGROEP

Medewerkers WZC;Medewerkers CDV;Medewerkers GAW

REGIO

Online

DUURTIJD

2 dagdelen van 3u

BEGELEIDING

Kwadraet - Stichting Lodewijk De Raet

Vormingsfonds Kinderopvang

Fluitje van een cent

In-house

Coolturen, een open blik op diversiteit

Omgaan met discriminatie

In alle delen van onze maatschappij is diversiteit aanwezig, in zoverre dat we kunnen spreken over superdiversiteit. Dit brengt allerlei dynamieken met zich mee: tegenstrijdige meningen, discussies, vragen, acties en reacties. In deze vorming worden de deelnemers zich bewust van diversiteit in de organisatie, om er op een constructieve manier mee aan de slag te gaan.

DOELGROEP

Medewerkers WZC;Medewerkers CDV;Medewerkers GAW

REGIO

Antwerpen, Limburg, Oost-Vlaanderen, Vlaams-Brabant, West-Vlaanderen

DUURTIJD

1 dagdeel van 3 uur

BEGELEIDING

De Aanstokerij vzw