
Vormingsfonds thuiszorg
Help minder, stimuleer meer … – ADL in de thuiszorg
Thema
Algemeen Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL)
Prijs
credit(s)
1
Doelgroep
medewerkers uit de thuiszorg
De opleiding in het kort
In deze vorming zoomen we dieper in op ADL (=activititeiten van het dagelijks leven). ADL gaat niet enkel over het wassen, maar ook over aan- en uitkleden, voeding, mobiliteit en transfers, valpreventie, zinvolle dagbesteding, … In deze vorming willen we een handvaten aanreiken hoe we mensen minder afhankelijk kunnen maken door hen te stimuleren en hun restfuncties bewaren.
Inhoud en aanpak
We starten de vorming met een korte herhaling van wat ADL is. Voornamelijk in de thuiszorg is ADL een gegeven waar sterk moet op ingezet worden, aangezien de zorgvragers vaak nog meerdere momenten van de dag zelfstandig functioneren.
Vanuit de deelnemers wordt de visie op ADL in de thuiszorg achterhaald. Hoe sta jij tegenover ADL, wat doe jij op dit ogenblik al, waar loop je tegenaan? Wat houdt je tegen om ADL volop in te zetten bij je cliënten?
Samen komen we tot een visie op ADL in de thuiszorg waarbij zelfredzaamheid, respect voor autonomie en empowerment centraal staan.
In een flappengesprek worden een aantal tips gegeven in de verschillende domeinen van ADL. Hoe kan ik meer zelfredzaamheid stimuleren. Er worden ervaringen uitgewisseld onder de deelnemers.
Tegen het einde van de vorming hebben de deelnemers een aantal concrete tips om zorgvragers meer te stimuleren en hun restfunctie te behouden.
We werken met
- Zelfreflectie en uitwisseling: Waar neem ik als zorgverlener nog te veel over. Wat zijn de gevolgen van dit overnemen en hoe kan ik de zorgvrager stimuleren om bepaalde handelingen nog zelf te doen.
- Flappengesprek: De deelnemers noteren vanuit hun eigen ervaringen hoe ze de zelfredzaamheid beter kunnen stimuleren. Nadien wordt er uitgewisseld met de andere deelnemers.
- Pratkijkgerichte voorbeelden: Er wordt sterk ingezet op voorbeelden uit de praktijk. Concrete situaties waar de deelnemers dagdagelijks mee in contact komen. De eventuele obstakels worden ook niet uit de weg gegaan (druk van familie, tijdsdruk, …)
Alle sessiemateriaal en zaken die tijdens de vorming ontwikkeld zijn worden ter beschikking gesteld.
Vormingsinstelling
oMvormiNg VOF
0476318101
Praktisch
Duurtijd vorming
3 uur
Regio
Antwerpen;Limburg;Oost-Vlaanderen;Vlaams-Brabant;West-Vlaanderen
Randvoorwaarden
Beamer en scherm;Whiteboard/ Flipchart;Tafels en stoelen voor elke deelnemer;mogelijkheid om in groepjes te werken
Aantal deelnemers
Min.
6
Max.
16
