Samenwerken is fijn, maar niet altijd gemakkelijk. Een collega pakt het werk soms anders aan dan jij. Je moet familieleden moeilijke boodschappen geven. Misschien durf je hen niet zo goed aanspreken, ook al zou je het wel willen. In deze vorming kijken we naar hoe we op een zorgzame manier eerlijk kunnen zijn ten opzichte van elkaar, zodat de samenwerking verbetert.

Wat is doelgerichte feedback? Welke feedback werkt nu echt? Hoe kan feedback gebruikt worden om mensen te stimuleren? Of om iets aan te kaarten ? Hoe geef ik verschillende persoonlijkheden feedback? ...
Na deze opleiding weet je welke feedback het beste werkt in verschillende situaties op het werk.

Aan de hand van simulatietools ervaren hoe het is om een beperking te hebben en wat het betekent met dementie te leven.

Meer concreet: er wordt stilgestaan bij sensorische en fysieke problemen en dementie: minder goed zien, minder goed horen, artrose, motorische problemen, tremor, valangst, slikproblemen, rugklachten, verminderd gevoel, dementie.

Hoe kan je ervoor zorgen dat jouw batterijen niet leeglopen? Wat zijn jouw energiegevers en energienemers en wat vertellen deze over jezelf?
Deze interactieve online workshop leert je bewust kijken naar stress bij jezelf, welke vormen er zijn, wanneer ga je in het rood, en je leert hoe hiermee om te gaan. Via gerichte opdrachten, reflectie en intervisie sta je stil bij jezelf.

Het is een praktische opleiding gegeven door een expert uit het werkveld. We werken altijd op maat van je vraag.
We spelen in op doelgerichte communicatie bij palliatieve patiënten en hun omgeving, wat kan je zelf doen, vroegtijdige zorgplanning, omgaan met pijn, curatieve zorg versus comfort zorg, mogelijkheden rond palliatieve sedatie en euthanasie, comfortbehandelingen,...

Het is een praktische opleiding gegeven door een expert uit het werkveld. We werken altijd op maat van je vraag.
We spelen in op doelgerichte communicatie bij palliatieve patiënten en hun omgeving, wat kan je zelf doen, vroegtijdige zorgplanning, omgaan met pijn, curatieve zorg versus comfort zorg, mogelijkheden rond palliatieve sedatie en euthanasie, comfortbehandelingen,...

Elke bewoner brengt zijn familie mee. De overgang naar een WZC, DVC of AW is ook voor familie een ingrijpende gebeurtenis. Ook zij zitten met vragen, twijfels en bedenkingen. Gaan we hier niet mee aan de slag dan kan dit de relatie verzuren. Tijdens deze sessie gaan we op zoek naar hoe ook familie bij jullie een plaats kan krijgen en hoe we verzuurde relaties anders kunnen bekijken en aanpakken.

In de ouderenzorg komen zorgprofessionals dagelijks in contact met ouderen en hun netwerk die door hun noden en zorgen soms emotioneel, eisend, of zelfs grensoverschrijdend reageren. Klachten, angst, verdriet of scherpe opmerkingen vragen om een professionele aanpak die zowel de zorgverlener als de zorgvrager ondersteunt. Deze opleiding bereidt zorgprofessionals optimaal voor op het omgaan met vervelend of agressief gedrag. Je krijgt praktische handvatten en inzicht in het waarom achter dit gedrag, zodat je sterker en zelfverzekerder in elke situatie staat.

Dit is geen zoveelste tips en tricks opleiding van 13 in een dozijn. Kunnen we de bewoners echt in slaap wiegen? Er wordt veel “wakker gelegen” rond deze problematiek. Wij laten jou ontdekken dat nachtelijke onrust geen probleem hoeft te zijn maar een mogelijkheid is voor het toepassen van nieuwe inzichten en bijzondere creatieve zorgmethodieken.

De cijfers liegen er niet om. In België is de prevalentie van de depressieve stoornis en zelfdoding zeer hoog. Als zorgverlener krijg je hier uiteraard ook mee te maken en sta je vaak machteloos toe te kijken. Inzicht en handvaten bieden jou een houvast om professioneel en met zorg voor jezelf met deze problematiek om te gaan.

EHBA – Eerste Hulp Bij Agressief Gedrag (Blended Learning)
Omgaan met agressie in de ouderenzorg – Praktische vaardigheden in een hybride leeromgeving

In de ouderenzorg komen zorgprofessionals dagelijks in aanraking met uitdagend gedrag van ouderen en hun netwerk. Klachten, verdriet of scherpe opmerkingen kunnen escaleren tot grensoverschrijdend gedrag. Met deze blended training leren deelnemers hoe ze effectief omgaan met agressie door een combinatie van een interactieve live training en flexibele online opdrachten.

Het resultaat? Direct toepasbare vaardigheden, meer zelfvertrouwen en een professionele aanpak die zorgt voor rust en begrip in elke situatie.

Na deze training kunnen deelnemers:

Agressie herkennen en begrijpen: Verschillende vormen van agressie onderscheiden (frustratiegedrag, instrumenteel gedrag en pathologische agressie).
Escalatie voorkomen: Door signalen tijdig te herkennen en in te spelen op de behoeften van de ander.
Effectief communiceren: Met non-verbale communicatie rust en professionaliteit uitstralen.
Grenzen stellen: Respectvol omgaan met grensoverschrijdend gedrag bij ouderen en hun netwerk.

Onze samenleving is superdivers. Dit maakt samenleven en samenwerken extra boeiend, maar we ervaren dit vaak ook als zeer complex en niet zo makkelijk. In deze sessie (idealiter 2 dagdelen) staan we stil bij een aantal begrippen zoals meervoudige identiteit, kruispuntdenken, dekolonisatie en wokeness. We oefenen met verbindend communiceren a.h.v. het model van Marshall Rosenberg: denken en handelen vanuit het bewustzijn van je eigen context en verbinding zoekend met de context van je medemens. Verbindend communiceren is de toegangspoort naar een betere feedbackcultuur.