Vormingsfonds Ouderenzorg
Do's and don'ts in de ouderenzorg: van regels naar realiteit
Thema
Integriteit
Prijs
credit(s)
1
Doelgroep
Zorgverleners, teamleiders en coördinatoren in de ouderenzorg die in hun dagelijkse werk te maken krijgen met ethische dilemma's en vragen over integriteit en deontologie.
De opleiding in het kort
Zorgverleners in de ouderenzorg doen ertoe. Elke dag maken jullie het verschil voor bewoners en hun families, vaak in complexe en uitdagende situaties. Toch kan het werk soms zwaar aanvoelen, vooral als je geconfronteerd wordt met twijfels over wat wel en niet mag, of wat nu eigenlijk de juiste keuze is.
Je hebt al een zware werkweek gehad maar krijgt de vraag van een bewoner om toch nog even na je werkuren langs te komen. Wat doe je? Een bewoner waardeert je werk enorm en wil je bedanken met een dure fles wijn. Is het een goed idee om dit cadeau aan te nemen? Je komt erachter dat een collega vertrouwelijke informatie over een bewoner heeft gedeeld met iemand die daar geen recht op heeft. Hoe reageer je?
In deze workshop gaan we uit van jullie eigen ervaringen en de waarde die jullie werk heeft. We verkennen samen wat voorschriften en regels betekenen in de soms weerbarstige praktijk van alledag in de ouderenzorg. Hoe kunnen we toch zo goed mogelijk handelen?
Deze training biedt een veilige ruimte om lastige situaties bespreekbaar te maken, om van elkaars ervaringen te leren en om samen tot heldere afspraken te komen. Of het nu gaat om grenzen tussen werk en privé, omgaan met vertrouwelijke informatie of het afwegen van belangen: jullie verlaten de workshop met concrete inzichten en een gedeelde taal om lastige kwesties aan te pakken.
Deze workshop biedt een laagdrempelige manier om integriteit en deontologie bespreekbaar te maken in de ouderenzorg, zonder dat het voelt als een verplichting of een les in regels. Door te vertrekken vanuit jullie eigen ervaringen en de waarde van jullie werk, creëren we betrokkenheid en eigenaarschap.
Deelnemers:
- ontdekken hoe ze ethische dilemma’s kunnen herkennen en bespreken in hun team
- leren van elkaars ervaringen en inzichten
- krijgen concrete handvatten om integer te handelen in complexe situaties in de ouderenzorg
- kunnen de deontologische code beter toepassen in hun dagelijkse werk in de ouderenzorg
Inhoud en aanpak
De workshop is opgebouwd uit drie delen en vertrekt steeds vanuit de ervaringen van de deelnemers zelf. Er worden geen voorgekauwde antwoorden of theorieën opgelegd, maar samen gaan we op zoek naar wat voorschriften en regels betekenen in jullie concrete werkcontext in de ouderenzorg.
Deel 1: de waarde van ons werk
We starten met een gesprek over wat jullie werk waardevol maakt. Wat voegt ouderenzorg toe aan het leven van bewoners en hun omgeving? Waarom is dit werk zo belangrijk? Door hierbij stil te staan, creëren we een gemeenschappelijke basis: de trots en motivatie die jullie drijft.
Daarnaast benadrukken we dat iedereen, hoe goed bedoeld ook, feilbaar is. Met herkenbare voorbeelden uit de ouderenzorg en inzichten uit de gedragswetenschappen laten we zien waarom gedragsregels en waarden ons kunnen helpen om zo goed mogelijk te handelen.
Deel 2: van waarde naar praktijk
In kleinere groepen gaan we aan de slag met jullie eigen ervaringen. Wat zijn de 'dont's' die we in ons werk moeten vermijden? En wat zijn de 'do's' die ons helpen om integer te handelen? We putten uit de praktijkvoorbeelden van de deelnemers: situaties waarin keuzes moeilijk waren, of waarin waarden met elkaar in conflict leken te komen.
Doel is om tot een gedeelde top 5 van do's en don'ts te komen, specifiek voor jullie team of organisatie in de ouderenzorg. Deze lijst vormt de basis voor verdere reflectie en afspraken.
Deel 3: deontologische code in de praktijk
In dit deel brengen we de resultaten uit deel 2 in verband met de gedragscode van jullie organisatie. Hoe sluit de code aan bij de werkvloer in de ouderenzorg? Biedt ze voldoende ondersteuning, of zijn er nog hiaten?
We verkennen samen of er behoefte is aan een aanvulling op de bestaande code, bijvoorbeeld over specifieke thema’s zoals de grenzen tussen werk en privé, of het omgaan met vertrouwelijke informatie in de context van ouderenzorg.
Leermethoden
- interactieve plenaire gesprekken
- groepsdiscussies in kleinere studiegroepen
- reflectieoefeningen op basis van eigen ervaringen
- praktische toepassing van inzichten op de werkvloer
Na deze workshop:
- kunnen deelnemers uitleggen wat de waarde is van - hun werk in de ouderenzorg en waarom integriteit en deontologie hierbij horen
- hebben deelnemers inzicht in de menselijke feilbaarheid en hoe gedragsregels en waarden hierbij kunnen helpen in de ouderenzorg
- kunnen deelnemers ethische dilemma's uit hun eigen praktijk in de ouderenzorg herkennen en bespreekbaar maken
- hebben deelnemers een gedeelde top 5 van do’s en don’ts voor hun team of organisatie in de ouderenzorg
- kunnen deelnemers de deontologische code koppelen aan hun dagelijkse werkpraktijk in de ouderenzorg en eventueel aanvullingen formuleren
Vormingsinstelling
Just.
0456096498
Praktisch
Duurtijd vorming
2,5 à 3 uur
Regio
Antwerpen;Limburg;Oost-Vlaanderen;Vlaams-Brabant;West-Vlaanderen
Randvoorwaarden
Beamer en scherm;Whiteboard/ Flipchart
Aantal deelnemers
Min.
8
Max.
12