Integriteit is een bewuste keuze

Doelstellingen
• Betekenis en belang van integer werken benoemen
• Gepast omgaan met zorgdilemma’s
• Professionele grenzen bewaken
• Hulp inroepen indien nodig
1. Openingsoefening aan de hand van 4 situaties.”Mag en kan dit volgens jullie?”
De deelnemers kunnen stemmen met Ja – Nee – Twijfel
Korte bespreking plenair.
2. “Wat betekent integriteit?” We overlopen en besprekende werkdefinitie en waarover interger werken gaat.
3. Hoe breng je integriteit dagelijks in de praktijk? Aan de hand van casuïstiek in groep worden dilemma’s voorgelegd.
“Wat voel je hierbij?” “Wag/kan dit?” “Wat is het risico bij wel/niet?”
Plenaire bespreking van de casussen.
4. Hoe bewaken we onze professionele grenzen?
Op basis van de vraag “Welke grenzen vinden jullie soms moeilijkom te bewaken?” gaan we kijken naar wat het meeste naar voren komt. Groepsgesprek.
5. Omgaan met etische dilemma’s en het beslissingsmodel.
6. Afsluiten adhv reflectie: “Wat ga ik morgen anders doen?”
Hoe kan ik als zorgkundige hiertoe bijdragen? Wat als iets niet correct verloopt? Meldcultuur: Niet klikken, wel verantwoordelijkheid opnemen.

We werken met: Casestudie – Groepsdiscussie