Vormingsfonds Ouderenzorg
Zorg met een doel: van afspraken naar dagelijkse handelingen
Thema
Doelgerichte zorg
Prijs
credit(s)
1
Doelgroep
Medewerkers
De opleiding in het kort
"Waarom helpen we deze bewoner op deze manier?"
"Werken we als team aan dezelfde doelen?"
"Hoe vertalen we het zorgplan naar de dagelijkse praktijk?"
In de ouderenzorg volgen zorgmomenten elkaar snel op: helpen bij het wassen, ondersteunen tijdens de maaltijd, begeleiden bij een transfer of stimuleren van zelfstandigheid. Maar waarom kiezen we voor een bepaalde aanpak? En sluit die keuze aan bij de afgesproken doelen voor de bewoner?
Tijdens deze interactieve praktijkvorming ontdekken deelnemers hoe ze dagelijkse zorgmomenten bewust kunnen koppelen aan de doelstellingen uit het zorgplan. Ze leren hoe kleine handelingen een verschil maken wanneer iedereen vanuit dezelfde visie en met hetzelfde doel werkt.
Aan de hand van herkenbare situaties uit de praktijk oefenen deelnemers om zorgdoelen te vertalen naar concreet gedrag op de werkvloer. Zo ontstaat meer afstemming binnen het team en krijgt de zorg voor elke bewoner een duidelijke richting.
Na deze vorming beschikken deelnemers over praktische handvatten om doelgerichter samen te werken en bewuste keuzes te maken in hun dagelijkse zorgverlening. Na afloop ontvangen zij de presentatie.
Inhoud en aanpak
Tijdens deze interactieve praktijkvorming staan vier bouwstenen centraal:
waarom doelgericht werken essentieel is voor kwaliteitsvolle en persoonsgerichte zorg;
hoe je duidelijke, haalbare en betekenisvolle doelen formuleert voor bewoners;
hoe je deze doelen vertaalt naar concrete handelingen tijdens dagelijkse zorgmomenten;
hoe je als team samenwerkt en afstemt zodat iedereen vanuit dezelfde doelstellingen handelt.
De theorie wordt telkens gekoppeld aan herkenbare praktijksituaties. Deelnemers gaan aan de slag met casussen en reflecteren over hun eigen manier van werken. Ze oefenen op het formuleren van doelen en bespreken hoe verschillende zorgkeuzes kunnen bijdragen aan hetzelfde einddoel voor de bewoner.
Aan het einde van de vorming formuleert iedere deelnemer een persoonlijk actiepunt om doelgerichter te werken binnen de eigen praktijk en het eigen team.
Aan het einde van de vorming formuleren deelnemers een persoonlijk actiepunt en vertrekken ze met toepasbare handvatten om doelgerichter te werken binnen hun team. Na afloop ontvangen deelnemers de presentatie.
Vormingsinstelling
Probis BV
014585800
Praktisch
Duurtijd vorming
3 uur
Regio
Antwerpen;Limburg;Oost-Vlaanderen;Vlaams-Brabant;West-Vlaanderen
Randvoorwaarden
Beamer en scherm;Whiteboard/ Flipchart;Tafels en stoelen voor elke deelnemer
Aantal deelnemers
Min.
5
Max.
15