top of page
Vormingsfonds Ouderenzorg

Van zorgen vóór naar zorgen mét.

Thema 

Doelgerichte zorg

Prijs

credit(s)

1

Doelgroep

Medewerkers WZC
Medewerkers DVC
Medewerkers GAW

De opleiding in het kort

In een woonzorgcentrum draait zorg om meer dan dagelijkse handelingen. Het gaat om mensen, om hun levensverhaal, hun wensen en wat voor hen écht telt. Een tevreden bewoner zorgt voor meer werkvreugde bij de zorgverlener – en omgekeerd. Door samen met de bewoner stil te staan bij wat voor hem of haar belangrijk is, kan zorg persoonlijker en effectiever worden. In deze vorming maken we kennis met de principes van doelgerichte zorg, vertaald naar de dagelijkse praktijk. Zo versterken we samen de kwaliteit van leven van bewoners én het werkplezier van het zorgteam.

Inhoud en aanpak

Inhoud
1. Van ziektegericht naar persoonsgericht
o Ervaringsgerichte oefening buitenkant - binnenkant
o Oefening ziektegerichte taal ombuigen naar behoeftegerichte taal

2. Botsende behoeften
o Vanuit voorbeelden op zoek gaan naar botsende behoeften
Bv. Een nieuwe bewoner wil graag in de gemeenschappelijke ruimte om 22.30 u thee drinken en TV kijken (autonomie). Voor de nachtdienst is dit niet praktisch, in de organisatie is het de gewoonte dat iedereen voor de aanvang van de nachtdienst (22 u) in zijn kamer is (rust en veiligheid van de groep).
o Behoeften in evenwicht brengen via verbindende communicatie: ipv welles nietes discussie over TV kijken of niet, praat je over behoeften en probeer je begrip te creëren voor elkaars behoeften. Op die manier kom je tot een oplossing die voor iedereen aanvaardbaar is.
In bovenstaand voorbeeld: TV voorzien op de kamer OF op andere momenten meer autonomie geven.

3. Focus op waarden en levensdoelen
○ Levensdoelen bevragen
○ Levensdoelen en hun onderliggende waarden
○ Levensdoelen vertalen naar zorgdoelen
Oefening vanuit aangereikte voorbeelden.

4. Moeilijke situaties
○ Aangereikte situaties bespreken: wat doe je? Hoe pak je het aan?
Bv. Een bewoonster heeft beperkte financiële middelen, waardoor ze weinig kleding heeft, maar 2x per jaar naar de kapper kan, enz. Mevrouw trekt zich terug op haar kamer. (schaamte versus behoefte aan sociale contacten)

5. Eigen situaties
Kader toepassen op eigen situaties:
o Wat zijn de levensdoelen?
o Wat zijn de botsende behoeften?
o Hoe levensdoelen vertalen naar zorgdoelen?

Doelstellingen
● Bewoners betrekken bij hun eigen zorgdoelen.
● Omgaan met weerstand of beperkte motivatie
● Met meer zelfvertrouwen en zelfzekerheid lastige bewonerssituaties tegemoet treden

Vormingsinstelling

INZET

011570160

Praktisch

Duurtijd vorming

3,5 uur

Regio

Antwerpen;Limburg;Oost-Vlaanderen;Vlaams-Brabant

Randvoorwaarden

Whiteboard/ Flipchart;Tafels en stoelen voor elke deelnemer;ruim lokaal

Aantal deelnemers

Min.

6

Max.

15

bottom of page