Vormingsfonds Ouderenzorg
Omgaan met moeilijk en extreem gedrag via de Roos van Leary en de bejegening.
Thema
Conflicthantering
Prijs
credit(s)
1
Doelgroep
Medewerkers en leidinggevenden in de ouderenzorg.
De opleiding in het kort
Via een communicatiespel (EigenAARDig) gaan de deelnemers ervaringen uitwisselen over allerlei situaties en gedrag. Dit geeft hen een beter inzicht in de aanpak van moeilijke situaties met bewoners en hun familie. Vanuit de modellen 'De Roos van Leary' en de 'Bejegening' komen we tot de insteek van een verbindende aanpak.
Inhoud en aanpak
DOELSTELLINGEN
• Jezelf beter leren kennen.
• Bewust en verbindend communiceren.
• Inzichten verwerven in jouw manier van communiceren met kinderen, ouders én collega’s.
• Weten welk effect je gedrag op anderen kan hebben.
• Je doelen beter bereiken door een efficiënte communicatie.
VOORAF
de trainer neemt telefonisch contact op met de verantwoordelijke van de organisatie voor informatie over het team en om aanbod en vraag op elkaar af te stemmen
OMSCHRIJVING VAN DE SESSIE
Door de spelers tijdens een spel te confronteren met situaties en opdrachten, komen ze meer te weten over zichzelf en hun relaties met anderen en hoe ze die kunnen verbeteren door hun manier van communiceren. De situaties worden belicht via de Roos van Leary.
‘Eigen-AARDig’ behandelt de volgende thema’s:
• Communiceren op de werkvloer
• Communiceren met kinderen én ouders
• Eigen persoon
• Maatschappij & ethiek
• Vrije tijd
KENNISBORGING EN NAZORG
Bij de sessie hoort een PowerPoint waarvan de verantwoordelijke een digitaal exemplaar ontvangt.
Mogelijkheid tot een opvolgsessie met de nadruk op ‘inoefenen’ indien gewenst.
Vormingsinstelling
De Aanstokerij
0032 496 16 88 90
Praktisch
Duurtijd vorming
Min 3 - max 4 uur
Regio
Antwerpen;Limburg;Oost-Vlaanderen;Vlaams-Brabant;West-Vlaanderen
Randvoorwaarden
Beamer en scherm;Whiteboard/ Flipchart;Tafels en stoelen voor elke deelnemer
Aantal deelnemers
Min.
4
Max.
16