
Vormingsfonds kinderopvang
Dilemma's bespreken in de kinderopvang
Thema
Integriteit
Prijs
1
credit(s)
Doelgroep
Voor iedereen die dilemma’s beter wil kunnen aangaan in de kinderopvang.
Vormingsinstelling
VVSG
+32 2 211 56 52
Praktisch
Duurtijd vorming
3 uur
Regio
Antwerpen;Limburg;Oost-Vlaanderen;Vlaams-Brabant;West-Vlaanderen
Randvoorwaarden
Beamer en scherm;Whiteboard/ Flipchart;Tafels en stoelen voor elke deelnemer
Aantal deelnemers
Min.
3
Max.
20
De opleiding in het kort
Werken met kwetsbare personen, of dat nu kinderen zijn of ouderen met een zorgbehoefte, betekent dagelijks omgaan met complexe afwegingen. Situaties zijn daarbij zelden zwart-wit: keuzes spelen zich vaak af in grijze zones waar waarden, regelgeving, verwachtingen van kinderen en ouders, en de organisatorische realiteit samenkomen. Hoe maak je in zo’n context een doordachte keuze? En hoe zorg je ervoor dat alle relevante perspectieven aan bod komen?
In deze vorming leer je hoe je dilemma’s op een gestructureerde manier bespreekbaar maakt binnen je organisatie. We vertrekken vanuit eigen casussen en reiken een praktische methode aan om alleen of samen met je team tot gedragen en onderbouwde beslissingen te komen.
De aanpak is interactief en praktijkgericht. We verkennen een aantal basisstappen om dilemma’s te bespreken en oefenen eerst in grote groep. Vervolgens ga je met een eigen dilemma zelf aan de slag in kleine groepen. We sluiten de vorming af met een gezamenlijke reflectie, waarbij we inzichten, aandachtspunten en bruikbare taal verzamelen voor de praktijk.
Deze vorming ondersteunt je in het maken van een moeilijke keuze.
Inhoud en aanpak
Tijdens deze interactieve vorming ga je meteen zelf aan de slag. We vertrekken vanuit herkenbare situaties uit de praktijk en onderzoeken hoe je als individu of als team tot een doordachte beslissing komt wanneer verschillende waarden of belangen met elkaar botsen.
We starten met enkele korte oefeningen die duidelijk maken hoe vaak je in je werk voor dilemma's staat en hoe je vandaag beslissingen neemt. Daarna maak je kennis met Deep Democracy als gespreksmethodiek. Aan de hand van een praktijkvoorbeeld ervaar je hoe deze aanpak helpt om verschillende standpunten te verkennen en ook minderheidsstemmen een plaats te geven in het besluitvormingsproces.
Vervolgens leer je een praktische zevenstappenmethode om dilemma's systematisch te analyseren. Samen werken we een casus uit en doorlopen we alle stappen: van het scherp formuleren van het dilemma tot het afwegen van argumenten en het nemen van een gedragen beslissing.
Na de pauze gaan de deelnemers in kleine groepen aan de slag met eigen praktijkdilemma's. Zo oefen je de methodiek in een veilige omgeving en krijg je concrete handvatten om ze nadien ook binnen je eigen team toe te passen.
