Vormingsfonds kinderopvang
Integer stoefen en positief roddelen – Hoe waarderende communicatie zorgt voor sterkere teams.
Thema
Feedback geven en krijgen
Prijs
2
credit(s)
Doelgroep
Kinderbegeleiders schoolgaande kinderen
Kinderbegeleiders groepsopvang 0-2,5j
Onthaalouders
Verantwoordelijken, pedagogisch coaches en leidinggevenden in de kinderopvang
Vormingsinstelling
De Gestreepte Giraf
0485613046
Praktisch
Duurtijd vorming
3,5 uur
Regio
Antwerpen;Limburg;Oost-Vlaanderen;Vlaams-Brabant;West-Vlaanderen
Randvoorwaarden
Beamer en scherm;Whiteboard/ Flipchart;Tafels en stoelen voor elke deelnemer
Aantal deelnemers
Min.
6
Max.
15
De opleiding in het kort
In deze inspirerende training leren medewerkers in de kinderopvang hoe ze op een integere en respectvolle manier trots kunnen zijn op hun collega’s en positieve feedback kunnen delen. De opleiding richt zich op het transformeren van roddelgedrag naar constructieve communicatie, waarbij de nadruk ligt op het creëren van een ondersteunende werkomgeving. De deelnemers ontwikkelen de benodigde kennis, vaardigheden en attitudes om een cultuur van vertrouwen en samenwerking te bevorderen. Samen werken we aan de optimale ontwikkeling van de kinderen door de onderlinge samenwerking binnen het team te versterken.
Inhoud en aanpak
Inhoud
Een sterk team groeit niet alleen door goede afspraken, maar ook door waardering, vertrouwen en positieve communicatie. Toch vinden veel medewerkers het gemakkelijker om fouten of frustraties te benoemen dan om kwaliteiten en talenten van collega's uit te spreken.
Tijdens deze opleiding ontdekken deelnemers hoe waarderende communicatie de samenwerking versterkt en bijdraagt aan een positieve teamcultuur. We staan stil bij het verschil tussen roddelen, feedback geven en oprecht waarderen, en leren hoe positieve woorden een krachtige impact kunnen hebben op werkplezier, motivatie en verbondenheid binnen een team.
We besteden aandacht aan:
de impact van communicatie op samenwerking, vertrouwen en teamdynamiek
het verschil tussen roddelen, feedback geven, complimenteren en waarderend communiceren
de kracht van oprechte waardering binnen een team
sterktes, talenten en kwaliteiten van collega's leren herkennen en benoemen
een cultuur van vertrouwen, openheid en psychologische veiligheid versterken
positief communiceren zonder onecht of overdreven te zijn
waardering geven én ontvangen op een integere manier
bijdragen aan een warme en ondersteunende werkomgeving waarin iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt
Aanpak
Deze opleiding is interactief, verbindend en sterk praktijkgericht. We vertrekken vanuit herkenbare situaties uit de kinderopvang en nodigen deelnemers uit om stil te staan bij hun eigen communicatiestijl en de invloed ervan op collega's en de teamsfeer.
We werken onder andere met:
praktijkvoorbeelden en herkenbare situaties uit de kinderopvang
interactieve oefeningen en reflectiemomenten
groepsgesprekken en ervaringsuitwisseling
oefeningen rond waarderende communicatie en positieve feedback
werkvormen waarin talenten en kwaliteiten zichtbaar worden gemaakt
casussen rond teamdynamiek en samenwerking
concrete handvatten om een positieve feedback- en waarderingscultuur op te bouwen
Deelnemers ervaren hoe kleine woorden van waardering een groot verschil kunnen maken en oefenen hoe ze op een authentieke, respectvolle en integere manier kunnen bijdragen aan een veilige en verbindende werkomgeving.
Resultaat: deelnemers beschikken over concrete technieken om waardering oprecht uit te spreken, versterken de samenwerking binnen hun team en dragen actief bij aan een positieve werkcultuur waarin collega's zich gewaardeerd, gehoord en verbonden voelen.