
VORMINGSFONDS
OUDERENZORG
Wat?
Met een deel van het uit het VIA4-akkoord beschikbaar budget voor Vorming, Training en Opleiding is een Vormingsfonds Kinderopvang, Thuiszorg en Ouderenzorg opgericht.
Diensten ouderenzorg georganiseerd door een lokaal bestuur krijgen sinds 2021 via dit Vormingsfonds een aantal gratis bijscholingen.
Hoe?
Deze bijscholingen worden ter plaatse georganiseerd. Het recht op deze gratis bijscholingen is berekend op het totaal aantal medewerkers dat is tewerkgesteld in de ouderenzorg.
Het volledige stappenplan om een vorming te boeken en de modelovereenkomst vind je bij downloads.
Wanneer?
Voor deze editie van het Vormingsfonds is gekozen voor een tweejarig aanbod, 2025 en 2026.
Boeken kan vanaf 10 januari 2025 tot en met 31 december 2025 met de credits van 2025. De vorming moet doorgaan in 2025. Credits die niet worden opgenomen in 2025 vervallen in 2026. Hetzelfde zal gelden in 2026.
Hoe ga je te werk?
1. Kies als eerste het thema dat je wilt ontdekken
2. Gebruik eventueel de extra filters
3. De lijst onderaan past zich automatisch aan
4. Gebruik de reset knop om opnieuw te beginnen
1
2
Vormingsfonds Kinderopvang

In-house
Echte klantvriendelijkheid — Hoe benader je klanten respectvol?
Klantvriendelijkheid en inzetten op respectvolle houding
Zorgverleners in de ouderenzorg moeten klantvriendelijk zijn, zo wordt altijd gezegd. Maar wat betekent dat in feite? Is een vriendelijke begroeting voldoende of is er veel meer nodig? En wat vergt dat van de zorgverlener? In deze interactieve workshop leer je hoe eenvoudig het is om echt klantvriendelijk te zijn. We doen dat aan de hand van praktische oefeningen en veel zelfreflectie.
DOELGROEP
Zorgkundigen, paramedici en leidinggevenden
REGIO
Antwerpen;Oost-Vlaanderen;Vlaams-Brabant;West-Vlaanderen
DUURTIJD
1 dagdeel (3 uur)
BEGELEIDING
MIE
Vormingsfonds Kinderopvang

In-house
EHBO — Eerste hulp in de ouderenzorg
EHBO, hygiënisch werken en gebruik beschermingsmateriaal
Een ongevalletje is gauw gebeurd, ook in de ouderenzorg. Wat moet je dan doen als zorgverlener? In deze opleiding leer je de basisprincipes van eerste hulp en wat je kunt doen bij de meest voorkomende verwondingen, rekening houdend met de wettelijke bepalingen rond wondzorg. Er is ruimte voor het bespreken van eigen casussen.
DOELGROEP
Zorgkundigen en paramedici
REGIO
Antwerpen;Oost-Vlaanderen;Vlaams-Brabant;West-Vlaanderen
DUURTIJD
1 dagdeel (3 uur)
BEGELEIDING
MIE
Vormingsfonds Kinderopvang

In-house
Leren door middel van intervisie
Leren door middel van intervisie
Professionals leren van elkaar door middel van intervisie. Maar hoe werkt dat precies? In deze praktische workshop oefenen we met een eenvoudig model, toegespitst op de zorgsector. Deelnemers leren er concreet hoe ze kunnen leren van collega’s en hoe ze hun eigen expertise.
DOELGROEP
Zorgkundigen, paramedici en leidinggevenden
REGIO
Antwerpen;Oost-Vlaanderen;Vlaams-Brabant;West-Vlaanderen
DUURTIJD
1 dag (6 uur)
BEGELEIDING
MIE
Vormingsfonds Kinderopvang

In-house
Omgaan met bewoners met een psychische kwetsbaarheid
Omgaan met personen met een psychische kwetsbaarheid
We kunnen er niet omheen. Zorgpersoneel wordt steeds meer geconfronteerd met mensen met psychische problemen. Een hele uitdaging. Met deze 2-daagse opleiding willen we hen hier dan ook in versterken.
DOELGROEP
Werknemers tewerkgesteld in de ouderenzorg: Zorgteam (verpleegkundige, zorgkundige, ergo, kine...)
REGIO
Antwerpen;Limburg;Oost-Vlaanderen;Vlaams-Brabant;West-Vlaanderen
DUURTIJD
4 dagdelen (2dagen) van 3 vomringsuren
BEGELEIDING
HIVSET Vormingscentrum
Vormingsfonds Kinderopvang

Digitaal
Beroepsgeheim en discretie in de praktijk - ONLINE
Beroepsgeheim
Hanteren van het beroepsgeheim en discreet omgaan met informatie zijn functievereisten voor het zorgpersoneel. Zij komen bij het uitoefenen van hun werk in de privésfeer van bewoners en moeten daarom zeer bewust omgaan met de informatie die ze horen, zien en/of krijgen.
DOELGROEP
Medewerkers WZC
Medewerkers DVC
Medewerkers GAW
REGIO
Antwerpen;Limburg;Oost-Vlaanderen;Vlaams-Brabant
DUURTIJD
2 x 2 u
BEGELEIDING
IN-Z vzw
Vormingsfonds Kinderopvang

In-house
Succesvol samenwerken als team
Succesvol samenwerken
Een team bestaat uit mensen die van elkaar verschillen. Door elkaars noden, competenties en eigenheid te kennen en te begrijpen, kunnen we beter samenwerken en gebruik maken van elkaars complementariteit om doelen te bereiken nu en in de toekomst.
DOELGROEP
Onze trainers zijn vertrouwd met de context van de ouderenzorg, de verschillende centra, de verschillende medewerkers, ...
REGIO
Antwerpen;Limburg;Oost-Vlaanderen;Vlaams-Brabant;West-Vlaanderen
DUURTIJD
6 uur - van 9u tot 16u (1 uur middagpauze)
BEGELEIDING
Spots of Knowledge BV
Vormingsfonds Kinderopvang

In-house
Feedback geven aan collega's... hoe doe je dat?
Feedback geven en krijgen
Niets is moeilijker dan je oprechte mening geven over het werk of de houding van je collega’s. Het zijn vaak kleine dingen waar je het niet mee eens bent die, wanneer ze niet uitgesproken worden, tot grote frustraties kunnen leiden. … Praten is dan nodig … Het geven van feedback zorgt voor goede werkrelaties en een gezonde werkomgeving.
DOELGROEP
zorgkundigen, verzorgenden, poetsmedewerkers, logistieke medewerkers, zorgpersoneel WZC, verpleegkundigen, administratieve medewerkers
REGIO
Antwerpen;Limburg;Oost-Vlaanderen;Vlaams-Brabant;West-Vlaanderen
DUURTIJD
3 lesuren
BEGELEIDING
Viac vzw
Vormingsfonds Kinderopvang

In-house
Werken bij een bewoner met dementie
Omgaan met personen met dementie
Iedereen vergeet wel eens iets. Bij het ouder worden, wordt zelfs van ouderdomsvergeetachtigheid gesproken. Is deze een voorbode van dementie of niet? Wat wordt er nu juist bedoeld met dementie en hoe is het verloop hiervan? Hulpverlenen aan een dementerende zorgvrager is zwaar en vraagt veel geduld, moed en creativiteit. Maar vooral inzicht in het complexe dementeringsproces zorgt voor een efficiënte en warme zorgverlening.
DOELGROEP
Verzorgenden, zorgkundigen, poetsmedewerkers, logistieke medewerkers, verpleegkundigen, administratieve medewerkers, mantelzorgers
REGIO
Antwerpen;Limburg;Oost-Vlaanderen;Vlaams-Brabant;West-Vlaanderen
DUURTIJD
6 lesuren
BEGELEIDING
Viac vzw
Vormingsfonds Kinderopvang

In-house
Verslaving begrijpen en bespreekbaar maken
Omgaan met verslavingsproblematieken
Of het nu gaat om middelengebruik (alcohol, drugs, ...) of om gok- of koopverslaving: een verslaving kost heel veel geld. Geld dat op een of andere manier moet gevonden worden en dat niet naar andere - soms levensnoodzakelijke - uitgaven kan gaan.
Hulpverleners hebben zelf ook vaak het gevoel dat ze geen stappen vooruit kunnen zetten met hun cliënt als niet eerst die verslaving aangepakt wordt.
Verslaving lijkt dikwijls heel irrationeel. Het is gemakkelijk gezegd: "stop met gebruiken", "stop met gokken", "toon karakter", ... Maar willen is in deze niet hetzelfde als kunnen. Hier spelen andere dynamieken mee.
Deze opleiding geeft inzicht in de verslavingsdynamiek (ongeacht het verslavingsmiddel) en in wat het zo moeilijk maakt voor mensen om het verslavingsgedrag los te laten.
Hoe maakt u verslaving bespreekbaar en op die manier misschien ook de weg naar verslavingshulp?
DOELGROEP
Ouderenzorg
REGIO
Antwerpen;Limburg;Oost-Vlaanderen;Vlaams-Brabant;West-Vlaanderen
DUURTIJD
6 uur
BEGELEIDING
Skilliant bv (merknaam 'Escala')
Vormingsfonds Kinderopvang

In-house
Omgaan met verslavingsproblematieken
Omgaan met verslavingsproblematieken
Verslaving is vaak een moeilijk bespreekbaar thema, zowel voor de hulpverlener als voor de cliënt / bewoner. Tijdens deze vorming leer je van een expert uit het werkveld hoe je hiermee kan omgaan. Je leert signalen opvangen, communicatie aangaan, zorgen voor je eigen veiligheid, motivatie bepalen, doorverwijzen en motiveren. Werken met tools gemaakt voor de zorg. We werken altijd op maat en op niveau van voorkennis.
DOELGROEP
Medewerkers van de thuiszorg, ouderenzorg, dienstencentra, steden en gemeenten, ...
REGIO
Antwerpen;Limburg;Oost-Vlaanderen;Vlaams-Brabant;West-Vlaanderen
DUURTIJD
3,5u
BEGELEIDING
Vzw Divers
Vormingsfonds Kinderopvang

In-house
Onderdompeling in de wereld van dementie
Omgaan met personen met dementie
Op deze dag verwerven medewerkers basisinzichten in dementie. De hoofddoelstelling is het gedrag van de persoon met dementie beter te begrijpen. Volgende aspecten komen aan bod: symptomen, oorzaken en vormen van dementie, misverstanden omtrent dementie, wat iemand met dementie wel nog (lang) kan, beleving van en omgaan met dementie doorheen het dementieproces, factoren in onbegrepen gedrag.
DOELGROEP
Medewerkers WZC; Medewerkers DVC; Medewerkers GAW
REGIO
Antwerpen;Limburg;Oost-Vlaanderen;Vlaams-Brabant;West-Vlaanderen
DUURTIJD
2 dagdelen van 3 uur
BEGELEIDING
Expertisecentrum Dementie Vlaanderen vzw
Vormingsfonds Kinderopvang

In-house
Draag zorg voor je eigen energie
Welzijn op het werk
Je werkt lange dagen en je verliest soms contact met je eigen lichaam en je gezondheid.
Je hebt kleine kwaaltjes die je irriteren maar niet voldoende om iets te ondernemen.
Je slaapt niet altijd even goed en recupereert niet zo snel meer.
Wat mag je in deze workshop verwachten?
- Je wordt je bewuster van hoe spanningen zich vast zetten in je lichaam
- Je leert hoe snel te ontspannen
- Je maakt voor jezelf een concreet gezondheidsplan op
DOELGROEP
Leidinggevenden, Medewerkers.
REGIO
Antwerpen;Limburg;Oost-Vlaanderen;Vlaams-Brabant;West-Vlaanderen
DUURTIJD
1 dagdeel van 3 uur
BEGELEIDING
Probis
