top of page
Ouderenzorg

VORMINGSFONDS
 OUDERENZORG

Wat?

Met een deel van het uit het VIA4-akkoord beschikbaar budget voor Vorming, Training en Opleiding is een Vormingsfonds Kinderopvang, Thuiszorg en Ouderenzorg opgericht.

Diensten ouderenzorg georganiseerd door een lokaal bestuur krijgen sinds 2021 via dit Vormingsfonds een aantal gratis bijscholingen. 

Hoe?

Deze bijscholingen worden ter plaatse georganiseerd. Het recht op deze gratis bijscholingen is berekend op het totaal aantal medewerkers dat is tewerkgesteld in de ouderenzorg.
 


Het volledige stappenplan om een vorming te boeken en de modelovereenkomst vind je bij downloads.

Wanneer?

Voor deze editie van het Vormingsfonds is gekozen voor een tweejarig aanbod, 2025 en 2026.

Boeken kan vanaf 10 januari 2025 tot en met 31 december 2025 met de credits van 2025. De vorming moet doorgaan in 2025. Credits die niet worden opgenomen in 2025 vervallen in 2026. Hetzelfde zal gelden in 2026.

Aanbod VF Kinderopvang

Hoe ga je te werk?

1. Kies als eerste het thema dat je wilt ontdekken

2. Gebruik eventueel de extra filters 

3. De lijst onderaan past zich automatisch aan 

4. Gebruik de reset knop om opnieuw te beginnen

1

2

RESET FILTERS

Vormingsfonds Kinderopvang

Fluitje van een cent

In-house

Echte klantvriendelijkheid — Hoe benader je klanten respectvol?

Klantvriendelijkheid en inzetten op respectvolle houding

Zorgverleners in de ouderenzorg moeten klantvriendelijk zijn, zo wordt altijd gezegd. Maar wat betekent dat in feite? Is een vriendelijke begroeting voldoende of is er veel meer nodig? En wat vergt dat van de zorgverlener? In deze interactieve workshop leer je hoe eenvoudig het is om echt klantvriendelijk te zijn. We doen dat aan de hand van praktische oefeningen en veel zelfreflectie.

DOELGROEP

Zorgkundigen, paramedici en leidinggevenden

REGIO

Antwerpen;Oost-Vlaanderen;Vlaams-Brabant;West-Vlaanderen

DUURTIJD

1 dagdeel (3 uur)

BEGELEIDING

MIE

Vormingsfonds Kinderopvang

Fluitje van een cent

In-house

EHBO — Eerste hulp in de ouderenzorg

EHBO, hygiënisch werken en gebruik beschermingsmateriaal

Een ongevalletje is gauw gebeurd, ook in de ouderenzorg. Wat moet je dan doen als zorgverlener? In deze opleiding leer je de basisprincipes van eerste hulp en wat je kunt doen bij de meest voorkomende verwondingen, rekening houdend met de wettelijke bepalingen rond wondzorg. Er is ruimte voor het bespreken van eigen casussen.

DOELGROEP

Zorgkundigen en paramedici

REGIO

Antwerpen;Oost-Vlaanderen;Vlaams-Brabant;West-Vlaanderen

DUURTIJD

1 dagdeel (3 uur)

BEGELEIDING

MIE

Vormingsfonds Kinderopvang

Fluitje van een cent

In-house

Leren door middel van intervisie

Leren door middel van intervisie

Professionals leren van elkaar door middel van intervisie. Maar hoe werkt dat precies? In deze praktische workshop oefenen we met een eenvoudig model, toegespitst op de zorgsector. Deelnemers leren er concreet hoe ze kunnen leren van collega’s en hoe ze hun eigen expertise.

DOELGROEP

Zorgkundigen, paramedici en leidinggevenden

REGIO

Antwerpen;Oost-Vlaanderen;Vlaams-Brabant;West-Vlaanderen

DUURTIJD

1 dag (6 uur)

BEGELEIDING

MIE

Vormingsfonds Kinderopvang

Fluitje van een cent

In-house

Omgaan met bewoners met een psychische kwetsbaarheid

Omgaan met personen met een psychische kwetsbaarheid

We kunnen er niet omheen. Zorgpersoneel wordt steeds meer geconfronteerd met mensen met psychische problemen. Een hele uitdaging. Met deze 2-daagse opleiding willen we hen hier dan ook in versterken.

DOELGROEP

Werknemers tewerkgesteld in de ouderenzorg: Zorgteam (verpleegkundige, zorgkundige, ergo, kine...)

REGIO

Antwerpen;Limburg;Oost-Vlaanderen;Vlaams-Brabant;West-Vlaanderen

DUURTIJD

4 dagdelen (2dagen) van 3 vomringsuren

BEGELEIDING

HIVSET Vormingscentrum

Vormingsfonds Kinderopvang

Fluitje van een cent

Digitaal

Beroepsgeheim en discretie in de praktijk - ONLINE

Beroepsgeheim

Hanteren van het beroepsgeheim en discreet omgaan met informatie zijn functievereisten voor het zorgpersoneel. Zij komen bij het uitoefenen van hun werk in de privésfeer van bewoners en moeten daarom zeer bewust omgaan met de informatie die ze horen, zien en/of krijgen.

DOELGROEP

Medewerkers WZC
Medewerkers DVC
Medewerkers GAW

REGIO

Antwerpen;Limburg;Oost-Vlaanderen;Vlaams-Brabant

DUURTIJD

2 x 2 u

BEGELEIDING

IN-Z vzw

Vormingsfonds Kinderopvang

Fluitje van een cent

In-house

Succesvol samenwerken als team

Succesvol samenwerken

Een team bestaat uit mensen die van elkaar verschillen. Door elkaars noden, competenties en eigenheid te kennen en te begrijpen, kunnen we beter samenwerken en gebruik maken van elkaars complementariteit om doelen te bereiken nu en in de toekomst.

DOELGROEP

Onze trainers zijn vertrouwd met de context van de ouderenzorg, de verschillende centra, de verschillende medewerkers, ...

REGIO

Antwerpen;Limburg;Oost-Vlaanderen;Vlaams-Brabant;West-Vlaanderen

DUURTIJD

6 uur - van 9u tot 16u (1 uur middagpauze)

BEGELEIDING

Spots of Knowledge BV

Vormingsfonds Kinderopvang

Fluitje van een cent

In-house

Feedback geven aan collega's... hoe doe je dat?

Feedback geven en krijgen

Niets is moeilijker dan je oprechte mening geven over het werk of de houding van je collega’s. Het zijn vaak kleine dingen waar je het niet mee eens bent die, wanneer ze niet uitgesproken worden, tot grote frustraties kunnen leiden. … Praten is dan nodig … Het geven van feedback zorgt voor goede werkrelaties en een gezonde werkomgeving.

DOELGROEP

zorgkundigen, verzorgenden, poetsmedewerkers, logistieke medewerkers, zorgpersoneel WZC, verpleegkundigen, administratieve medewerkers

REGIO

Antwerpen;Limburg;Oost-Vlaanderen;Vlaams-Brabant;West-Vlaanderen

DUURTIJD

3 lesuren

BEGELEIDING

Viac vzw

Vormingsfonds Kinderopvang

Fluitje van een cent

In-house

Werken bij een bewoner met dementie

Omgaan met personen met dementie

Iedereen vergeet wel eens iets. Bij het ouder worden, wordt zelfs van ouderdomsvergeetachtigheid gesproken. Is deze een voorbode van dementie of niet? Wat wordt er nu juist bedoeld met dementie en hoe is het verloop hiervan? Hulpverlenen aan een dementerende zorgvrager is zwaar en vraagt veel geduld, moed en creativiteit. Maar vooral inzicht in het complexe dementeringsproces zorgt voor een efficiënte en warme zorgverlening.

DOELGROEP

Verzorgenden, zorgkundigen, poetsmedewerkers, logistieke medewerkers, verpleegkundigen, administratieve medewerkers, mantelzorgers

REGIO

Antwerpen;Limburg;Oost-Vlaanderen;Vlaams-Brabant;West-Vlaanderen

DUURTIJD

6 lesuren

BEGELEIDING

Viac vzw

Vormingsfonds Kinderopvang

Fluitje van een cent

In-house

Verslaving begrijpen en bespreekbaar maken

Omgaan met verslavingsproblematieken

Of het nu gaat om middelengebruik (alcohol, drugs, ...) of om gok- of koopverslaving: een verslaving kost heel veel geld. Geld dat op een of andere manier moet gevonden worden en dat niet naar andere - soms levensnoodzakelijke - uitgaven kan gaan.

Hulpverleners hebben zelf ook vaak het gevoel dat ze geen stappen vooruit kunnen zetten met hun cliënt als niet eerst die verslaving aangepakt wordt.

Verslaving lijkt dikwijls heel irrationeel. Het is gemakkelijk gezegd: "stop met gebruiken", "stop met gokken", "toon karakter", ... Maar willen is in deze niet hetzelfde als kunnen. Hier spelen andere dynamieken mee.

Deze opleiding geeft inzicht in de verslavingsdynamiek (ongeacht het verslavingsmiddel) en in wat het zo moeilijk maakt voor mensen om het verslavingsgedrag los te laten.

Hoe maakt u verslaving bespreekbaar en op die manier misschien ook de weg naar verslavingshulp?

DOELGROEP

Ouderenzorg

REGIO

Antwerpen;Limburg;Oost-Vlaanderen;Vlaams-Brabant;West-Vlaanderen

DUURTIJD

6 uur

BEGELEIDING

Skilliant bv (merknaam 'Escala')

Vormingsfonds Kinderopvang

Fluitje van een cent

In-house

Omgaan met verslavingsproblematieken

Omgaan met verslavingsproblematieken

Verslaving is vaak een moeilijk bespreekbaar thema, zowel voor de hulpverlener als voor de cliënt / bewoner. Tijdens deze vorming leer je van een expert uit het werkveld hoe je hiermee kan omgaan. Je leert signalen opvangen, communicatie aangaan, zorgen voor je eigen veiligheid, motivatie bepalen, doorverwijzen en motiveren. Werken met tools gemaakt voor de zorg. We werken altijd op maat en op niveau van voorkennis.

DOELGROEP

Medewerkers van de thuiszorg, ouderenzorg, dienstencentra, steden en gemeenten, ...

REGIO

Antwerpen;Limburg;Oost-Vlaanderen;Vlaams-Brabant;West-Vlaanderen

DUURTIJD

3,5u

BEGELEIDING

Vzw Divers

Vormingsfonds Kinderopvang

Fluitje van een cent

In-house

Onderdompeling in de wereld van dementie

Omgaan met personen met dementie

Op deze dag verwerven medewerkers basisinzichten in dementie. De hoofddoelstelling is het gedrag van de persoon met dementie beter te begrijpen. Volgende aspecten komen aan bod: symptomen, oorzaken en vormen van dementie, misverstanden omtrent dementie, wat iemand met dementie wel nog (lang) kan, beleving van en omgaan met dementie doorheen het dementieproces, factoren in onbegrepen gedrag.

DOELGROEP

Medewerkers WZC; Medewerkers DVC; Medewerkers GAW

REGIO

Antwerpen;Limburg;Oost-Vlaanderen;Vlaams-Brabant;West-Vlaanderen

DUURTIJD

2 dagdelen van 3 uur

BEGELEIDING

Expertisecentrum Dementie Vlaanderen vzw

Vormingsfonds Kinderopvang

Fluitje van een cent

In-house

Draag zorg voor je eigen energie

Welzijn op het werk

Je werkt lange dagen en je verliest soms contact met je eigen lichaam en je gezondheid.
Je hebt kleine kwaaltjes die je irriteren maar niet voldoende om iets te ondernemen.
Je slaapt niet altijd even goed en recupereert niet zo snel meer.

Wat mag je in deze workshop verwachten?

- Je wordt je bewuster van hoe spanningen zich vast zetten in je lichaam
- Je leert hoe snel te ontspannen
- Je maakt voor jezelf een concreet gezondheidsplan op

DOELGROEP

Leidinggevenden, Medewerkers.

REGIO

Antwerpen;Limburg;Oost-Vlaanderen;Vlaams-Brabant;West-Vlaanderen

DUURTIJD

1 dagdeel van 3 uur

BEGELEIDING

Probis

bottom of page