Agressie komt in onze hedendaagse wereld meer en meer voor. Het is in het belang van alle betrokkenen dat die agressie niet doorschiet en onder controle blijft. Daarom moeten medewerkers gepast leren omgaan met agressie door middel van een communicatieve aanpak.

Al van jongs afgaan wordt ons geleerd dat fouten maken negatieve resultaten oplevert. Een fout roept dus onmiddellijk een negatief gevoel op waardoor we ze ten allen tijde willen vermijden. Als we tóch een fout maken, willen we deze situatie zo snel mogelijk achter ons laten terwijl we net vanuit fouten interessante veranderingsmogelijkheden kunnen ontdekken.

Werkdruk, vaak heftige emoties, veeleisende familie, ... het stelt je draagkracht als zorgverlener op de proef. Om te zorgen dat stress niet leidt tot burn-out, is genoeg aandacht hebben voor je lichaam en geest heel belangrijk. Dat begint bij het leren kennen en inschatten van je eigen stressniveau en bij het aanleren van manieren om opnieuw rust in jezelf te brengen. Daar gaan we in deze vorming mee aan de slag. Je leert je zenuwstelsel kennen en door middel van oefeningen die je thuis en op de werkvloer kan toepassen, werk je met meer rust en focus en kom je nog met genoeg energie thuis.

Werkdruk, vaak heftige emoties, veeleisende familie, ... het stelt je draagkracht als zorgverlener op de proef. Om te zorgen dat stress niet leidt tot burn-out, is genoeg aandacht hebben voor je lichaam en geest heel belangrijk. Dat begint bij het leren kennen en inschatten van je eigen stressniveau en bij het aanleren van manieren om opnieuw rust in jezelf te brengen. Daar gaan we in deze vorming mee aan de slag. Je leert je zenuwstelsel kennen en door middel van oefeningen die je thuis en op de werkvloer kan toepassen, werk je met meer rust en focus en kom je nog met genoeg energie thuis.

Bij mensen met dementie is onze lichaamstaal de sleutel tot een belevingsgericht contact. Zij voelen soms hun lichaam niet meer of zijn net heel gevoelig op bepaalde lichaamsdelen. Hoe en waar raken we hen best respectvol aan? Hoe kunnen we beter afstemmen en toenaderen? Welke invloed heeft onze stem? Hoe ga je om met humor en wat deel je met je collega's? Hoe kunnen we bewust zorg meer toedienen vanuit de beweging en minder vanuit de gedachte? Elk gedrag heeft betekenis. Binnen stappen in de wereld van de zorgontvanger kan ons zelfs tijd besparen.

In onze vergrijzende samenleving is het essentieel dat huishoudhulpen en verzorgenden uitgerust zijn om de unieke uitdagingen van dementiezorg aan te gaan. Zij staan vaak aan de frontlinie en zijn de eersten die afwijkend gedrag opmerken zoals schoenen in de koelkast ?? en moeten hier op een empathische en professionele manier op reageren.
Deze opleiding is speciaal ontwikkeld om de vaardigheden en inzichten van zorgverleners te versterken, zodat zij met vertrouwen en klantgerichtheid kunnen werken. Met de schokkende statistieken dat 1 op de 5 mensen met dementie te maken krijgt, is het van cruciaal belang dat zorgverleners meer doen dan alleen basiszorg bieden; ze spelen een sleutelrol in het leven van hun cliënten.
Tijdens deze opleiding leren zorgverleners niet alleen hoe ze effectief kunnen omgaan met de uitdagingen van dementiezorg, maar ook hoe ze signalen kunnen herkennen en gepast kunnen reageren. We bieden praktische strategieën en handvatten, zodat ze zich zeker voelen in hun werk.
Daarnaast besteden we aandacht aan zelfzorg. Het is belangrijk dat zorgverleners ook voor hun eigen welzijn zorgen, zodat ze duurzaam en met plezier kunnen blijven werken.

In onze vergrijzende samenleving is het essentieel dat huishoudhulpen en verzorgenden goed voorbereid zijn om de unieke uitdagingen van dementiezorg aan te gaan. Vaak zijn zij de eerste die afwijkend gedrag opmerken zoals schoenen in de koelkast ??en moeten zij hier op een empathische en professionele manier op reageren. Deze online opleiding is speciaal ontwikkeld om de vaardigheden en inzichten van zorgverleners te versterken, zodat zij met vertrouwen en klantgerichtheid kunnen werken. Met de statistiek dat 1 op de 5 mensen met dementie te maken krijgt, is het cruciaal dat zorgverleners meer doen dan alleen basiszorg bieden; zij spelen een sleutelrol in het leven van hun cliënten.

* Technische begeleiding: We komen een half uur eerder online om iedereen te helpen met inloggen, zodat je met een gerust hart de opleiding kunt volgen zonder digitale zorgen. En geloof ons, het is veel leuker dan een afspraak met de computerwinkel!
* Omgevingsadvies: Zorg ervoor dat je in een rustige omgeving zit, liever geen vogelkooi vol krijsende vogels rond je hoofd. We willen dat je je kunt concentreren, niet dat je als een circusartiest moet jongleren met afleiding!

Thuiszorgmedewerkers worden regelmatig geconfronteerd met alcohol- of andere verslavingsproblemen bij cliënten. Tijdens deze vorming leer je de belangrijkste middelen en hun risico's kennen. Je leert hoe je problematisch gebruik kan herkennen en hoe je hiermee kan omgaan als thuiszorgmedewerker.

Cliënten en hun familie kunnen veeleisend zijn. Ook de voortdurende veranderingen binnen teams en uurroosters, maken het je niet gemakkelijk. Hoe maak je je weerbaarder en hoe behoud je je rust en die rustige uitstraling? Ontdek hoe je respectvol en kalm kunt blijven in moeilijke momenten. En hoe je de stress van het werk kunt loslaten en opgeruimd naar huis gaat.

Naast mentale en emotionele klachten leidt het omgaan met angst, boosheid, stress en verdriet op je werk, vaak tot fysieke klachten zoals rugpijn, schouder en nekpijn, darmklachten, slapeloosheid, ed.
Deelnemers willen praktische hulpmiddelen om fysieke, emotionele en mentale spanning los te laten en werkplezier te behouden. Vandaar deze 2daagse vorming met Hartcoherentie en TRE(Tension Release Exercises).
Zo ontdekken ze hoe deze technieken helpend zijn, om met stress om te gaan, te verhogen en hoe die twee tools elkaar ondersteunen waardoor ze nog krachtiger zijn in het loslaten van spanning, stress en lastige emoties die je soms mee neemt naar huis. Het deugddoende is dat ze ontdekken hoe ze voorkomen dat ze zichzelf niet leeg geven, en vooral, dat een burn-out kan voorkomen worden. Het is zo fijn dat je door deze toegankelijke onderbouw en de praktische toepassingen praktische tools krijgt om stress los te laten en sneller te snappen hoe je voor jezelf de zorg kunt opnemen om burn-out te voorkomen.

In deze vorming zetten we in op durven vragen. Vaak ontstaan er spanningen tussen mensen omdat we bepaalde verwachtingen in stilte in ons dragen, maar ze niet uitspreken. Of we verstaan iets niet helemaal goed, maar reiken niet uit om verduidelijking. En als we het dan toch vragen, zeggen we soms wat we niet willen in plaats van wat we wel willen. Wie bewust wordt van wat hij/zij nodig heeft, weet hoe het in verbinding te vragen en dat vervolgens meer gaat doen, die wint aan rust, comfort en connectie! Kortom: we leren opkomen voor onszelf!

De toekomst van de zorg verschuift – meer dan ooit zullen 80-plussers nood hebben aan professionele zorg aan huis, huishoudhulpen en verzorgenden nemen hierin een onmisbare rol op zich. In deze training krijg je de unieke kans om je vaardigheden te versterken en voorbereid te zijn op de veranderende noden in de thuiszorg. Door inzichten te krijgen in de uitdagingen en mogelijkheden van de zorg van morgen, leer je hoe je met empathie, strategie en daadkracht het verschil kunt maken voor jouw zorgklanten. Ga samen met ons aan de slag om zorg te verlenen die écht aansluit bij de toenemende complexiteit van langer thuiswonen.