Aanbod vormingsfondsen
lokale besturen
2023-2024
Vormingsinstelling
TalentIndex
32485613046
Praktisch
Duurtijd vorming
2 dagdelen van 3,5 uren ( 2 * 3,5 uren)
Regio
Antwerpen, Limburg, Oost-Vlaanderen, Vlaams-Brabant, West-Vlaanderen
Randvoorwaarden
Beamer en scherm/ witte muur;Flipover;Tafels en stoelen voor elke deelnemer
Aantal deelnemers
Min.
6
Max.
12
VF_FOT_182
De opleiding in het kort
Vandaag lopen er geen dino’s meer rond in onze parken omdat ze zich niet hebben kunnen aanpassen. Is uw organisatie klaar voor de nieuwe vorm van samenwerken? Tegen 2035 zullen er meer oudere medewerkers zijn dan jonge generaties. Waarin verschillen de babyboom, X, Y en Z generaties? Wat zijn hun noden en specifieke kenmerken? Ervaring, kennis, waarden en normen zijn verschillend bij de vier groepen groepen. Bedoeling van deze opleiding is de samenwerking en het wederzijds respect te bevorderen, elkaars kwaliteiten te leren erkennen en dit niet van bovenaf, concreet op de werkvloer zelf. Inzichten in het eigen functioneren helpt om de andere beter te begrijpen. Er wordt gewerkt met coachingssmodellen en biografische oefeningen, waardoor we door onderzoek onze collega’s beter kunnen begrijpen en inschatten.
Inhoud en aanpak
Inhoud
Positionering van de verschillende generaties en hun specifieke kenmerken
Generatie en generatiemanagement
Wie zijn mijn collega’s? Waar erger ik me aan? Empathisch luisteren
Wat zijn verschillen op zich?
Mijn bijdrage tot een positieve werksfeer
Kaderen groepsdynamica
Biografiek
Noodzaak van samenwerken – conflicthantering
Intervisie
Oefenen met casussen van de werkvloer
Methodiek
PPT, filmfragment, syllabus
Groepsopdrachten
Workshops
Zelfreflectie (via biografiek)
Intervisie
Resultaat
Je bent je bewust van oude sociale patronen en je kan deze doorbreken
Je kan een positief werkklimaat creëren waardoor je conflicten voorkomt
Je kan jong en oud in je organisatie verbinden
Je kan nieuwe wegen bewandelen om een nieuwe dynamiek in jouw team te bewerkstelligen
Je kan actief generatiemanagement implementeren
Trainer(s)