De opleiding in het kort
Een hechte samenwerking maakt het werk niet alleen efficiënter, maar ook aangenamer voor iedereen.
In deze opleiding ontdekken medewerkers uit de ouderenzorg op een positieve en speelse manier hoe ze constructief kunnen communiceren, collega’s respectvol kunnen aanspreken en samen een warme werksfeer kunnen creëren. Zo wordt werken in de ouderenzorg een bron van energie en werkplezier
Inhoud en aanpak
Korte inhoud
Deelnemers leren:
• duidelijk en respectvol communiceren met collega’s en leidinggevenden;
• collega’s aanspreken zonder verwijten;
• negatieve patronen in het team herkennen en doorbreken;
• positieve communicatietechnieken en feedback effectief inzetten;
• hoe goede samenwerking het werkplezier voor iedereen verhoogt.
Aanpak & methodiek
De opleiding is ervaringsgericht, laagdrempelig en praktijkgericht.
We werken met herkenbare situaties uit de ouderenzorg en combineren:
• korte interactieve uitleg en inspirerende voorbeelden;
• groepsopdrachten en speelse oefeningen;
• reflectiemomenten om inzichten te vertalen naar de eigen werkvloer.
De trainer zorgt voor een veilige, respectvolle sfeer met ruimte voor humor en uitwisseling. De tips en technieken zijn onmiddellijk toepasbaar in het dagelijks werk.
Resultaat
Na deze opleiding:
• ervaren deelnemers het belang en de kracht van samenwerken als één team;
• spreken zij collega’s beleefd en constructief aan;
• weten zij hoe ze negativiteit kunnen voorkomen of ombuigen;
• beschikken zij over concrete handvatten om het werkplezier en de teamdynamiek te versterken;
• voelen zij zich zelfverzekerder in hun communicatie en bijdrage aan een positieve werkcultuur.
Trainer(s)
Axel Boven
Arne Wustenberghs
Vormingsinstelling
Talentindex
0485613046
Praktisch
Duurtijd vorming
7 uur
Regio
Antwerpen;Limburg;Oost-Vlaanderen;Vlaams-Brabant;West-Vlaanderen
Randvoorwaarden
Beamer en scherm;Whiteboard/ Flipchart;Tafels en stoelen voor elke deelnemer
Aantal deelnemers
Min.
6
Max.
15

