top of page
Open aanbod

Gespreksmethodieken

Thema 

Communicatie en feedback

Prijs

Gratis

Doelgroep

Deze tool is voor medewerkers van personeelsdiensten, HR-managers en leidinggevenden van lokale besturen die een actieve rol spelen in het HR-beleid.

Extra informatie

Gesprekstechnieken leer je door te doen. Er zijn dagelijks genoeg gespreksmomenten om dit toe te passen. Je hoeft niet direct alle onderdelen in hetzelfde gesprek toe te passen.

In het kort

Communiceer volgens het FLIRT-principe
• F = geef enkel de feiten weer
• L = luister naar hoe de ander naar deze feiten kijkt
• I = geef de impact die het gedrag van de persoon op jezelf en anderen heeft mee
• R = laat ruimte voor de ander om te reageren
• T = formuleer een concrete en duidelijke taak voor de toekomst

Inhoud en aanpak

Communiceer volgens het FLIRT-principe• F = geef enkel de feiten weer • L = luister naar hoe de ander naar deze feiten kijkt • I = geef de impact die het gedrag van de persoon op jezelf en anderen heeft mee • R = laat ruimte voor de ander om te reageren • T = formuleer een concrete en duidelijke taak voor de toekomst

Communiceer volgens het LSD principe

  • Luisteren: met volle aandacht, open houding en toon dat je geïnteresseerd bent. Lichaamstaal is veelzeggend!

  • Samenvatten: maak een overzicht voor allebei, dit toont aan dat je geluisterd hebt, helpt jou de belangrijkste punten te onthouden

  • Doorvragen: vraag gericht door om verdieping te krijgen, zo kom je tot het echte probleem

bottom of page