top of page
Extra informatie
/
In het kort
Dit is geen communicatiestijl op zich, maar helpt medewerkers in hun mindset. Het is een gedachtenexperiment dat optimisme kan vergroten, wat een positief effect heeft op de interacties op de werkvloer.
Inhoud en aanpak
De Cirkel van Invloed is geen communicatiestijl, maar een krachtige tool om je mindset te versterken. Het helpt medewerkers bewust stil te staan bij waar ze wél invloed op hebben. Dit eenvoudige gedachtenexperiment stimuleert optimisme en draagt zo bij aan positievere interacties op de werkvloer. Door te focussen op wat je kunt veranderen, ontstaat meer energie, eigenaarschap en samenwerking.
bottom of page