Vormingsfonds kinderopvang
Vonken van Goesting: Versterk je motivatie via job crafting en persoonlijke werkenergie
Thema
Jobtevredenheid
Prijs
credit(s)
2
Doelgroep
Iedereen binnen de kinderopvang
Vormingsinstelling
Change & Career Coach Katrijn
0491177296
Praktisch
Duurtijd vorming
6 uur
Regio
Antwerpen;Limburg;Oost-Vlaanderen;Vlaams-Brabant;West-Vlaanderen
Randvoorwaarden
Beamer en scherm;Whiteboard/ Flipchart;Tafels en stoelen voor elke deelnemer
Aantal deelnemers
Min.
6
Max.
12
De opleiding in het kort
In deze vorming onderzoek je wat jouw motivatie voedt, waar jouw werkenergie vandaan komt en hoe je jouw job stap voor stap kan kneden zodat die beter aansluit bij jouw talenten, waarden en energiegevers. We werken met job crafting: kleine, haalbare bijsturingen in taken, samenwerking en mindset die een merkbaar verschil maken in werkplezier.
Je ontdekt wat jouw goesting vergroot, welke werkmomenten voor betekenis zorgen en hoe je vanuit jouw eigen kracht kan schakelen wanneer motivatie zakt. Door reflectie, concrete oefeningen en uitwisseling met collega's krijg je helderheid over wat écht werkt voor jou en hoe je dat omzet in haalbare acties.
Inhoud en aanpak
Wat je ontwikkelt tijdens deze vorming:
1. Inzicht in jouw motivatiebronnen
▪ Begrijpen welke factoren jouw motivatie en werkenergie versterken of ondermijnen.
▪ Ontdekken welke waarden, talenten en energiegevers voor jou essentieel zijn.
▪ Stilstaan bij hoe relaties, verwachtingen en werkcontext jouw goesting beïnvloeden.
2. Jouw job kneden via job crafting
▪ Leren hoe je jouw takenpakket, werkstijl of samenwerking kan aanpassen zodat het beter bij jou past.
▪ Mogelijkheden verkennen om kleine verschuivingen te maken in taakverdeling, communicatie of routines.
▪ Inzicht krijgen in wat jij kan veranderen, wat bespreekbaar is en wat bij de organisatie hoort.
3. Betekenis en richting in je werk versterken
▪ Verbinding maken tussen jouw persoonlijke waarden en de missie van de kinderopvangorganisatie.
▪ Onderscheiden welke werkmomenten jou voldoening geven en waarom.
▪ Weten welke omstandigheden jou helpen om gemotiveerd te blijven, ook bij werkdruk.
4. Concreet actie nemen voor meer werkplezier
▪ Technieken inzetten om motivatieverlies tijdig te herkennen.
▪ Zelf stappen formuleren die realistisch zijn in jouw jobcontext.
▪ Een persoonlijk motivatieplan uitwerken dat je ondersteunt op langere termijn.
Aanpak als trainer
Wij werken vanuit een positieve en praktijkgerichte aanpak waarin deelnemers actief nadenken, uitwisselen en oefenen. We combineren korte, heldere inzichten met interactieve werkvormen die hen uitnodigen om hun eigen motivatie en energiegevers te ontdekken.
Tijdens de sessie creëren we een veilige en open leeromgeving waar iedereen zijn ervaringen kan delen. We gebruiken visuele hulpmiddelen, concrete voorbeelden en toegankelijke reflectie-opdrachten om het thema job crafting tastbaar te maken.
We stimuleren deelnemers om kleine, haalbare stappen te formuleren die passen bij hun job in de kinderopvang. Zo vertalen we inzichten meteen naar de praktijk en groeit hun eigenaarschap over hun eigen werkplezier.
Aan het einde van de vorming gaat iedereen naar huis met helderheid, goesting en concrete acties die ze onmiddellijk kunnen inzetten.
Trainer(s)