Vormingsfonds kinderopvang
Retentiebeleid
Thema
Jobtevredenheid
Prijs
credit(s)
1
Doelgroep
Leidinggevende en HR-medewerkers
Vormingsinstelling
A.M.T.S.
0474887373
Praktisch
Duurtijd vorming
3u
Regio
Antwerpen;Limburg;Oost-Vlaanderen;Vlaams-Brabant;West-Vlaanderen
Randvoorwaarden
Tafels en stoelen voor elke deelnemer
Aantal deelnemers
Min.
1
Max.
15
De opleiding in het kort
Deze opleiding geeft inzicht in hoe organisaties medewerkers kunnen aantrekken, betrokken houden en duurzaam behouden. Deelnemers leren welke factoren invloed hebben op retentie, hoe ze uitstroom kunnen analyseren en welke concrete acties bijdragen aan hogere medewerkerstevredenheid en loyaliteit. De opleiding combineert strategisch inzicht met praktische tools die meteen toepasbaar zijn in de eigen organisatie.
Inhoud en aanpak
Inhoud:
Wat is retentiebeleid en waarom is het cruciaal?
Oorzaken van verloop en uitstroomanalyse
Medewerkerstevredenheid, betrokkenheid en motivatie
Leiderschap en organisatiecultuur als retentiefactoren
Loopbaanontwikkeling, leren en groeimogelijkheden
Beloning, waardering en werk-privébalans
Praktische retentiestrategieën en interventies
Meten van retentie en opvolgen van resultaten
Opstellen van een eigen actieplan retentiebeleid
Trainer(s)
Xanthippe Verbist