Vormingsfonds focus op talent
Ga dieper in gesprek: de kunst van vragen stellen!
Thema
Succesvol samenwerken
Doelgroep
iedereen die vaak in gesprek moet, mensen in leidinggevende functies, coaches op alle niveaus binnen organisaties die zich verder willen bekwamen in stellen van goede vragen.
Prijs
900 euro
Credits
1
Vormingsinstelling
Train2growth
0472033243
Praktisch
Duurtijd vorming
6 uur - 2 dagdelen van 3 uur op één dag (voor- en namiddag)
Regio
Antwerpen;Oost-Vlaanderen;Vlaams-Brabant;West-Vlaanderen
Randvoorwaarden
Beamer en scherm;Whiteboard/ Flipchart;graag lichtrijke ruimte, voldoende groot, met ruimte om in subgroepen te oefenen. Stoelen in halve cirkel, zonder tafels. Een paar tafels aanwezig in het lokaal om eductaief materiaal op te plaatsen.
Aantal deelnemers
Min.
6
Max.
12
De opleiding in het kort
Gesprekken lopen vaak vast. Je komt niet, of moeilijker tot de kern. Vaak voel je dat je blijft hangen ‘aan de oppervlakte.’ Néén, niet élk gesprek moet zo diepgaand zijn. Maar vaak is het wel nuttig.
In deze training gaan we de vaardigheid van vragen stellen aanscherpen. Korte stukken duiding over soorten vragen, oplossingsgericht taalgebruik, tips and tricks: het passeert allemaal de revue. We gaan ook heel veel in gesprek gaan, om de kneepjes van goede vragen stellen echt in te oefenen. Zowel met luchtige thema’s, als met persoonlijke stukken. Want die laatste gesprekken zijn al iets spannender.
Inhoud en aanpak
Na deze vorming kan je:
- vlotter open en verdiepende vragen stellen
- vanuit een oplossinsgerichte mindset in gesprek, met oplossingsgerichte vragen
- beter en diepgaandere, maar ook kortere gesprekken voeren
- met een geruster gevoel en met meer comfort in gesprek gaan
Dagdeel 1 - Voormiddag:
- check-in
- individueel leerdoel bepalen – korte zelfreflectieopdracht
- in gesprek: kennismaken en zelfreflectie over soort vragen
- soorten vragen en hun effect: korte demo en kader
- lichaamstaal en beleving (meer) inzetten in gesprekken
- de kracht van stilte
- de kracht van oplossingsgerichte vragen: inlevingsoefening
Dagdeel 2 - namiddag
- energizer
- verdieping in taalpatronen en het gebruik daarvan in communicatie: hoe meer afstemmen op de gesprekspartner (ook met lichaamstaal)
- integratieoefeningen
- ruimte voor casussen (intervisie – open gesprek over moeilijke gesprekken) + rollenspel of uitdiepen in groep
- check-out
- evaluatie
AANPAK EN WERKVORMEN
- interactief - gezonde combinatie van theorie/achtergrond en oefeningen
- korte demo’s van de trainer als leermoment
- oefening in kleine groepen, met feedback op een open en veilige manier
- speelse oefeningen om tot inzichten te komen
- zelfreflectie over eigen communicatie
- bespreken van casussen – lastige gesprekken
Trainer(s)
/
/