top of page
Vormingsfonds focus op talent

Een goede (her)start! Nieuwe of langdurig afwezige collega’s begeleiden op en naast de werkvloer

Thema

Welzijn op het werk

Doelgroep

leidinggevenden, interne jobcoaches, peter en meters, teamcoaches ...

Prijs

1000 euro

Credits

2

Vormingsinstelling

OMvormiNg VOF

0476318101

Praktisch

Duurtijd vorming

4 dagdelen van 3,5 uur

Regio

Antwerpen;Limburg;Oost-Vlaanderen;Vlaams-Brabant;West-Vlaanderen

Randvoorwaarden

Beamer en scherm;Whiteboard/ Flipchart;Tafels en stoelen voor elke deelnemer

Aantal deelnemers

Min.

6

Max.

16

De opleiding in het kort

Door de schaarste op de arbeidsmarkt is het belangrijk dat alle medewerkers die bij jullie aan de slag zijn, gemotiveerd blijven. Daarnaast starten nu vaak nieuwe medewerkers die nog niet over de juiste competenties of opleiding beschikken. Ook de medewerkers die reeds langdurig ziek zijn, willen we natuurlijk graag terug op de werkvloer inzetten. In deze opleiding staan we stil bij hoe je al deze medewerkers individueel kan ondersteunen.

Inhoud en aanpak

In deze opleiding kunnen volgende thema’s aan bod komen. De juiste inhoud stemmen we graag verder af met de klant.
• Wat is een jobcoach?: overlopen taken – meerwaarde – rol en plaats – taakverdeling - ik als jobcoach - doelen als jobcoach
• Een warm onthaal bieden
• Organisatiecultuur overbrengen
• Nieuwe medewerkers begeleiden: organisatie en planning
• Vertrouwensrelatie uitbouwen
• Coachen van medewerkers
• Situationeel begeleiden
• Gesprekstechnieken: feedback – opvolggesprek – slechtnieuwsgesprek
• Omgaan met weerstand
• Zorgen voor je collega én zorgen voor jezelf: assertiviteit, omgaan met werkstress

Trainer(s)

Marjan Huybrechts

Agnetha Knapen

Ine Vromant

bottom of page