De opleiding in het kort
Globale doelstelling training
Tevreden zijn betekent nog niet bevlogen of betrokken. Of je liever een tevreden dan wel bevlogen medewerker in je team hebt, wordt tijdens deze sessie helder. Deze digitale sessie verkent de bouwstenen van jobtevredenheid en helpt deelnemers zicht te krijgen op wat hen motiveert en bindt in hun werk.
Na deze workshop (opleidingsdoelstellingen)
• Begrijpen deelnemers wat jobtevredenheid is en hoe ze verschilt van bevlogenheid en organisatiebetrokkenheid.
• Kunnen ze factoren van tevredenheid benoemen aan de hand van het JDR-model.
• Kunnen ze reflecteren over persoonlijke energiegevers en -vreters.
• Weten deelnemers hoe kleine aanpassingen bijdragen aan meer tevredenheid.
Inhoud en aanpak
Korte inhoud:
Een inspirerende online sessie over wat mensen tevreden maakt in hun werk en hoe ze daar zelf invloed op hebben.
• Wat is jobtevredenheid en waarom is het belangrijk?
• Meer dan enkel ‘tevreden? Over bevlogenheid en betrokkenheid
• Het JDR-model: inzicht in de balans tussen werkeisen en hulpbronnen op persoonlijk en teamniveau.
• Energiegevers en -vreters: reflectie op de eigen werkdag en energiehuishouding.
• Kleine acties, groot verschil: kleine, haalbare acties om het werk beter te laten aansluiten bij eigen sterktes en dagelijks werk
Nazorg en kennisborging:
• Slides worden na de workshop bezorgd aan alle deelnemers.
• Op onze website staat extra verdiepingsmateriaal ter ondersteuning van onze opleidingen (video’s, leesmateriaal, geregelde updates …).
• Na de opleiding geven wij onze contactgegevens mee zodat deelnemers met vragen contact kunnen opnemen.
Motivatie van inhoud en methodiek:
Door het JDR-model als wetenschappelijke kapstok te gebruiken, zien deelnemers op een onderbouwde manier dat tevredenheid niet alleen afhangt van persoonlijke veerkracht, maar ook van team- en organisatiecontext. De digitale vorm maakt het mogelijk om met korte opdrachten, polls en groepsgesprekken reflectie én bewustzijn te creëren in een veilige leeromgeving.
Het resultaat: meer regie, meer energie en een realistischer beeld van wat tevredenheid vandaag betekent (en niet) in de ouderenzorg.
Trainer(s)
Caroline Franck
Judith Vandaele
Eva De Winter
Vormingsinstelling
Rewire
0486157136
Praktisch
Duurtijd vorming
3 uur
Regio
Antwerpen;Limburg;Oost-Vlaanderen;Vlaams-Brabant;West-Vlaanderen
Randvoorwaarden
PC met internet voor deelnemers
Aantal deelnemers
Min.
4
Max.
14