De opleiding in het kort
Globale doelstelling training:
Effectief samenwerken is essentieel in de ouderenzorg, waar complexe zorgvragen, tijdsdruk en afhankelijkheid van collega’s het werk uitdagend maken. In deze halve dagopleiding ontdekken deelnemers hoe hun team beter kan functioneren door heldere doelen, duidelijke afspraken over rollen en verantwoordelijkheden, vlotte informatie-uitwisseling en sterke onderlinge relaties. Ze krijgen praktische tools en oefeningen om de samenwerking in hun eigen team te versterken.
Na deze workshop (opleidingsdoelstellingen):
• Krijgen deelnemers via een teamscan inzicht in de sterktes en ontwikkelpunten van hun team.
• Begrijpen ze hoe duidelijke doelen, rollen, samenwerkingsprocessen en relaties bijdragen aan een vlotte samenwerking.
• Herkennen ze welke persoonlijke en contextfactoren het succes van hun team beïnvloeden.
• Leren ze de drie communicatieniveaus (inhoud, procedure, proces) herkennen en op een verbindende manier inzetten in hun overleg.
• Formuleren ze concrete acties om samenwerking, afstemming en informatie-uitwisseling in hun team te verbeteren.
Inhoud en aanpak
Voorafgaand:
• Teamscan: deelnemers vullen een korte vragenlijst in over de bouwstenen van hun teamwerking
Opleiding/workshop
• Ervaren wat effectieve samenwerking betekent binnen de context van ouderenzorg.
• De bouwstenen van sterke teamwerking: context, doelen, rollen, (samenwerkings)processen en interpersoonlijke relaties.
• Teamreflectie op basis van de scanresultaten.
• Herkennen en verbeteren van de communicatieniveaus (inhoud, procedure, proces).
• Formuleren van concrete actiepunten om samenwerking en afstemming te verbeteren.
Nazorg en kennisborging
• Slides worden na de workshop bezorgd aan alle deelnemers.
• Op onze website staat extra materiaal ter ondersteuning van onze opleidingen (video’s, leesmateriaal, geregelde updates …).
• Na de opleiding geven wij onze contactgegevens mee zodat deelnemers met vragen contact kunnen opnemen.
Motivatie van inhoud en methodiek:
Samenwerking in de ouderenzorg vraagt een focus op taken én relaties. We koppelen een teamscan aan de theorie en praktijk. Belangrijkste onderbouwing van onze aanpak:
• Teamscan vooraf: biedt concreet inzicht in sterktes en aandachtspunten en maakt reflectie tastbaar.
• Ervaringsgericht leren: theorie wordt direct toegepast in actieve oefeningen, spellen en simulaties.
• Communicatieniveaus oefenen: deelnemers leren hoe inhoud, procedure en proces elkaar beïnvloeden en hoe ze misverstanden voorkomen.
• Teamverbondenheid en psychologische veiligheid: door samen te oefenen en reflecteren ontstaat vertrouwen en verbondenheid.
• Actiegerichte afronding: deelnemers vertrekken met concrete verbeteracties die direct toepasbaar zijn in hun team.
• Het resultaat: teams die duidelijkheid, verbinding en vertrouwen combineren, waardoor samenwerking vloeiender verloopt, motivatie stijgt en de kwaliteit van zorg verbetert.
Trainer(s)
Caroline Franck
Judith Vandaele
Eva De Winter
Vormingsinstelling
Rewire
0486157136
Praktisch
Duurtijd vorming
3 uur
Regio
Antwerpen;Limburg;Oost-Vlaanderen;Vlaams-Brabant;West-Vlaanderen
Randvoorwaarden
Beamer en scherm;Whiteboard/ Flipchart;Tafels en stoelen voor elke deelnemer
Aantal deelnemers
Min.
4
Max.
14