top of page
Vormingsfonds ouderenzorg

Leren en inspireren: jouw rol als peter of meter

Thema

Peter-meterschap

Prijs

2

credit(s)

Doelgroep

Alle medewerkers op de werkvloer in de ouderenzorg

De opleiding in het kort

Je bent een ervaren medewerker, kent jouw werk door en door, en voelt je sterk betrokken bij je team. Maar hoe geef je die kennis en ervaring door aan anderen?

Deze opleiding biedt jou de tools om als peter of meter jouw collega’s en nieuwe teamleden in de ouderenzorg nog beter te begeleiden.
In deze praktijkgerichte en interactieve opleiding leer je hoe je als peter of meter een sleutelrol kunt vervullen in de begeleiding van nieuwe medewerkers.
Je scherpt essentiële vaardigheden aan, zoals coachend begeleiden, verbindend communiceren, constructieve feedback geven en scherp observeren. Bovendien leer je hoe je een veilige, ondersteunende werksfeer creëert waarin jouw collega’s zich gesteund voelen en optimaal kunnen groeien. De focus ligt op praktische handvatten waarmee je jouw ervaring en expertise effectief kunt delen, je collega’s inspireert en bijdraagt aan een hecht team.
Door jouw rol als peter of meter maak je een blijvend verschil in het werkklimaat en de zorgkwaliteit voor de bewoners.

Kortom, deze opleiding geeft jou alles wat je nodig hebt om als peter of meter een sterke en inspirerende bijdrage te leveren aan jouw team en werkvloer.

Inhoud en aanpak

Inhoud
• Het begeleiden en coachen van collega's, nieuwkomers en stagiairs op de werkvloer.
• Het overbrengen van kennis en ervaring op een inspirerende en effectieve manier.
• Communicatietechnieken voor het geven van constructieve feedback.
• Creëren van een veilige en ondersteunende omgeving voor leren en groeien.
• Versterken van zelfvertrouwen en motivatie bij collega's.

Methodiek
• Praktische oefeningen in coaching en begeleidingstechnieken.
• Rollenspellen en simulaties voor effectieve communicatie en feedback.
• Casusbesprekingen vanuit de praktijk van de thuiszorg.
• Interactieve workshops gericht op het delen van ervaring en expertise.
• Zelfreflectie op eigen begeleidingsstijl en -vaardigheden.

Resultaat
• Je kunt collega's en nieuwkomers effectief coachen en begeleiden in de thuiszorg.
• Je kunt kennis en ervaring op een motiverende manier overbrengen.
• Je bent in staat om constructieve feedback te geven en een open communicatie te waarborgen.
• Je creëert een veilige, leerzame omgeving waar teamleden zich gesteund en gemotiveerd voelen.
• Je draagt bij aan de ontwikkeling en groei van je team en de algehele kwaliteit van zorg.

Trainer(s)

Axel Boven

Nancy Lelubre

Vormingsinstelling

Talentindex

0485613046

Praktisch

Duurtijd vorming

7 u

Regio

Antwerpen;Limburg;Oost-Vlaanderen;Vlaams-Brabant;West-Vlaanderen

Randvoorwaarden

Beamer en scherm;Whiteboard/ Flipchart;Tafels en stoelen voor elke deelnemer

Aantal deelnemers

Min.

6

Max.

15

bottom of page