De opleiding in het kort
Een tevreden bewoner maakt een tevreden zorgverlener, dit geldt ook omgekeerd. Via doelgerichte zorg kan de zorgverlener écht bijdragen aan de kwaliteit van leven van de bewoners. In deze vorming brengen we de principes van doelgerichte zorg op maat van jouw medewerkers.
Inhoud en aanpak
Inhoud
1. Van ziektegericht naar persoonsgericht
o Ervaringsgerichte oefening buitenkant - binnenkant
o Oefening ziektegerichte taal ombuigen naar behoeftegerichte taal
2. Botsende behoeften
o Vanuit voorbeelden op zoek gaan naar botsende behoeften
Bv. Een nieuwe bewoner wil graag in de gemeenschappelijke ruimte om 22.30 u thee drinken en TV kijken (autonomie). Voor de nachtdienst is dit niet praktisch, in de organisatie is het de gewoonte dat iedereen voor de aanvang van de nachtdienst (22 u) in zijn kamer is (rust en veiligheid van de groep).
o Behoeften in evenwicht brengen via verbindende communicatie: ipv welles nietes discussie over TV kijken of niet, praat je over behoeften en probeer je begrip te creëren voor elkaars behoeften. Op die manier kom je tot een oplossing die voor iedereen aanvaardbaar is.
In bovenstaand voorbeeld: TV voorzien op de kamer OF op andere momenten meer autonomie geven.
3. Focus op waarden en levensdoelen
○ Levensdoelen bevragen
○ Levensdoelen en hun onderliggende waarden
○ Levensdoelen vertalen naar zorgdoelen
Oefening vanuit aangereikte voorbeelden.
4. Moeilijke situaties
○ Aangereikte situaties bespreken: wat doe je? Hoe pak je het aan?
Bv. Een bewoonster heeft beperkte financiële middelen, waardoor ze weinig kleding heeft, maar 2x per jaar naar de kapper kan, enz. Mevrouw trekt zich terug op haar kamer. (schaamte versus behoefte aan sociale contacten)
5. Eigen situaties
Kader toepassen op eigen situaties:
o Wat zijn de levensdoelen?
o Wat zijn de botsende behoeften?
o Hoe levensdoelen vertalen naar zorgdoelen?
Doelstellingen
● Behoeftegericht en doelgericht leren kijken naar bewonerssituaties
● Levensdoelen kunnen vertalen naar zorgdoelen
● Het gesprek leren aangaan over botsende behoeften
● Met meer zelfvertrouwen en zelfzekerheid lastige bewonerssituaties tegemoet treden
Trainer(s)
Joke Schoolmeesters
Eef Vanmuysen
Eveline Reyers
Vormingsinstelling
IN-Z vzw
089322810
Praktisch
Duurtijd vorming
3,5 uur
Regio
Antwerpen;Limburg;Oost-Vlaanderen;Vlaams-Brabant
Randvoorwaarden
Whiteboard/ Flipchart;Tafels en stoelen voor elke deelnemer
Aantal deelnemers
Min.
6
Max.
15

